75/2014/NĐ-CP
Quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ Luật Lao động về tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam
Nghị định · Chính phủ · ban hành 28-07-2014
Văn bản đang được áp dụng
Có hiệu lực từ 15-09-2014.
Có 2 văn bản hướng dẫn chi tiết — thủ tục, mẫu biểu, mức cụ thể thường nằm ở đó.
Căn cứ hiệu lực Kho nền (gốc vbpl.vn) · chưa tra lại
Theo kho văn bản nạp sẵn (gốc vbpl.vn), chưa tra lại gần đây.
- Có văn bản làm hết hiệu lực một phần:
- 152/2020/ND-CP
- Bị bãi bỏ / hết hiệu lực một phần bởi 152/2020/NĐ-CP kho nền xác nhận
Tính ngày 12-11-2026. Cạnh “tự trích” do máy đọc câu trong toàn văn; luôn đối chiếu văn bản gốc.
Căn cứ ban hành
Căn cứ ban hành (2)
Các luật mà văn bản này dựa vào để được ban hành.
- 10/2012/QH13 18-06-2012
Bộ luật Lao động
kho nền - 32/2001/QH10 25-12-2001
Luật Tổ chức Chính phủ
kho nền
Được làm căn cứ cho (2)
Các văn bản ban hành dựa trên văn bản này.
- 16/2015/TT-BLĐTBXH 22-04-2015
Hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 75/2014/NĐ-CP ngày 28 tháng 7 năm 2014 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao độn
tự trích từ văn bảnkho nềncâu trích
“Căn cứ Nghị định số 75/2014/NĐ-CP ngày 28 tháng 7 năm 2014 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam (sau đây được gọi tắt là Nghị định số 75/2014/NĐ-CP)”
- 31/2015/TT-BTC 12-03-2015
Q định việc lập dự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí do ngân sách Nhà nước hỗ trợ cho tổ chức được Bộ Ngoại giao giao hoặc ủy quyền thực hiện nhỉệm
tự trích từ văn bảnkho nềncâu trích
“Căn cứ quy định tại Điều 12 Nghị định số 75/2014/NĐ-CP ngày 28 tháng 7 năm 2014 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam”
Quy định chi tiết, hướng dẫn thi hành
Quy định chi tiết, hướng dẫn (2)
Văn bản này giải thích chi tiết cách áp dụng các văn bản dưới đây.
- 10/2012/QH13 18-06-2012
Bộ luật Lao động
kho nền - 12/2012/NĐ-CP 01-03-2012
Về đăng ký và quản lý hoạt động của các tổ chức phi chính phủ nước ngoài tại Việt Nam
kho nền
Được hướng dẫn bởi (2)
Văn bản giải thích chi tiết cách áp dụng văn bản này — thường là nơi có thủ tục, mẫu, mức cụ thể.
- 16/2015/TT-BLĐTBXH 22-04-2015
Hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 75/2014/NĐ-CP ngày 28 tháng 7 năm 2014 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao độn
tự trích từ văn bản — cần kiểmkho nềncâu trích
“Thông tư số 16/2015/TT-BLĐTBXH Hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 75/2014/NĐ-CP ngày 28 tháng 7 năm 2014 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam”
- 31/2015/TT-BTC 12-03-2015
Q định việc lập dự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí do ngân sách Nhà nước hỗ trợ cho tổ chức được Bộ Ngoại giao giao hoặc ủy quyền thực hiện nhỉệm
kho nền
Bãi bỏ một phần
Bãi bỏ một phần (0)
Văn bản này bỏ một số điều, khoản của các văn bản dưới đây.
Không có.
Bị bãi bỏ một phần bởi (1)
Các văn bản bỏ một số điều, khoản của văn bản này.
- 152/2020/NĐ-CP 30-12-2020
Quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam
kho nền
Sửa đổi, bổ sung
Sửa đổi, bổ sung (2)
Văn bản này sửa nội dung các văn bản dưới đây.
- 46/1999/NĐ-CP 01-07-1999
Về sửa đổi một số điều của Nghị định số 85/1998/NĐ-CP, ngày 20/10/1998 của Chính phủ về tuyển chọn, sử dụng và quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ c
kho nền - 85/1998/NĐ-CP 20-10-1998
Về tuyển chọn, sử dụng và quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam
kho nền
Được sửa đổi, bổ sung bởi (0)
Các văn bản sửa nội dung văn bản này — điều bạn dẫn có thể đã đổi chữ.
Không có.
Dữ liệu hiệu lực lấy từ vbpl.vn / kho nền, chỉ để tham khảo — cần đối chiếu văn bản gốc trước khi dùng.