← Tra cứu

51/2016/NĐ-CP

Quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ

Nghị định · Chính phủ · ban hành 13-06-2016

Văn bản này đã bị thay thế bởi 44/2025/NĐ-CP

Hết hiệu lực (có hiệu lực từ 01-08-2016) (lớp hiệu lực tự trích — xem “Căn cứ hiệu lực” bên dưới)

Hợp đồng đã ký không tự mất giá trị, nhưng điều khoản nào ghi “căn cứ” hoặc “theo quy định tại” văn bản này nay dựa vào quy định không còn áp dụng.

Kết luận này máy tự đọc từ văn bản khác hoặc các nguồn lệch nhau — nên kiểm lại trên vbpl.vn trước khi dựa vào.

Nên làm

  • Khi soạn mới, gia hạn hoặc sửa phụ lục: đổi căn cứ sang 44/2025/NĐ-CP (đọc điều tương ứng — số Điều thường khác).
Căn cứ hiệu lực Tự trích từ văn bản — cần kiểm

Máy tự đọc câu “bãi bỏ / thay thế” trong văn bản khác; vbpl.vn chưa xác nhận.

Nguồn lệch nhau:
text: Hết hiệu lực toàn bộ ≠ hf: Còn hiệu lực · đồ thị tự trích: hết hiệu lực từ 15-04-2025
Kho nền (HF):
Còn hiệu lực
  • Bị bãi bỏ bởi 44/2025/NĐ-CP từ 15-04-2025 tự trích từ văn bản
    “a) Nghị định số 51/2016/NĐ-CP ngày 13 tháng 6 năm 2016 của Chính phủ quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ;”
  • Được sửa đổi, bổ sung bởi 21/2024/NĐ-CP tự trích từ văn bảnkho nền xác nhận
    “Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 51/2016/NĐ-CP”

Tính ngày 12-11-2026. Cạnh “tự trích” do máy đọc câu trong toàn văn; luôn đối chiếu văn bản gốc.

Căn cứ ban hành

Căn cứ ban hành (4)

Các luật mà văn bản này dựa vào để được ban hành.

  • 76/2015/QH13 19-06-2015

    Luật Tổ chức Chính phủ

    kho nền
  • 68/2014/QH13 26-11-2014

    Luật Doanh nghiệp

    kho nền
  • 69/2014/QH13 26-11-2014

    Luật Quản lý, sử dụng vốn nhà nước đầu tư vào sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp

    kho nền
  • 10/2012/QH13 18-06-2012

    Bộ luật Lao động

    kho nền
Được làm căn cứ cho (15)

Các văn bản ban hành dựa trên văn bản này.

  • Sửa đổi, bổ sung 10 Thông tư hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam, Công ty Quản lý tài sản

    tự trích từ văn bảnkho nền
    câu trích
    “Căn cứ Nghị định số 51/2016/NĐ-CP ngày 13 tháng 6 năm 2016 của Chính phủ quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ”
  • Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 51/2016/NĐ-CP ngày 13 tháng 6 năm 2016 của Chính phủ quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với

    tự trích từ văn bảnkho nền
    câu trích
    “Căn cứ Nghị định số 51/2016/NĐ-CP ngày 13 tháng 6 năm 2016 của Chính phủ quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ”
  • Hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với Quỹ Đổi mới công nghệ quốc gia

    tự trích từ văn bảnkho nền
    câu trích
    “Căn cứ Nghị định số 51/2016/NĐ-CP ngày 13 tháng 6 năm 2016 của Chính phủ quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ”
  • Hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với Quỹ hỗ trợ phát triển hợp tác xã

    tự trích từ văn bảnkho nền
    câu trích
    “Căn cứ Nghị định số 51/2016/NĐ-CP ngày 13 tháng 6 năm 2016 của Chính phủ quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ”
  • Hướng dẫn quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với Quỹ Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa

    tự trích từ văn bảnkho nền
    câu trích
    “Căn cứ Nghị định số 51/2016/NĐ-CP ngày 13 tháng 6 năm 2016 của Chính phủ quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ”

… và 10 văn bản khác (mới ban hành xếp trước). Xem tất cả

Quy định chi tiết, hướng dẫn thi hành

Quy định chi tiết, hướng dẫn (1)

Văn bản này giải thích chi tiết cách áp dụng các văn bản dưới đây.

  • 49/2013/NĐ-CP 14-05-2013

    Hướng dẫn Bộ luật Lao động về tiền lương

    kho nền
Được hướng dẫn bởi (1)

Văn bản giải thích chi tiết cách áp dụng văn bản này — thường là nơi có thủ tục, mẫu, mức cụ thể.

  • 36/2021/TT-BTC 26-05-2021

    Hướng dẫn một số nội dung vềđầu tư vốn nhà nước vào doanh nghiệp và quản lý, sử dụng vốn, tài sản tại doanh nghiệp quy định tại Nghịđịnh số 91/2015/NĐ-CP ngày 1

    kho nền

Thay thế, bãi bỏ toàn bộ

Thay thế, bãi bỏ (1)

Văn bản này làm các văn bản dưới đây hết hiệu lực toàn bộ.

  • 50/2013/NĐ-CP 14-05-2013

    Quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu

    từ 01-08-2016 tự trích từ văn bản — cần kiểm
    câu trích
    “2. Nghị định này thay thế Nghị định số 50/2013/NĐ-CP ngày 14 tháng 5 năm 2013 của Chính phủ quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu.”
Bị thay thế, bãi bỏ bởi (1)

Các văn bản làm văn bản này hết hiệu lực toàn bộ.

  • 44/2025/NĐ-CP 28-02-2025

    Quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước

    từ 15-04-2025 tự trích từ văn bản — cần kiểm
    câu trích
    “a) Nghị định số 51/2016/NĐ-CP ngày 13 tháng 6 năm 2016 của Chính phủ quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ;”

Bãi bỏ một phần

Bãi bỏ một phần (1)

Văn bản này bỏ một số điều, khoản của các văn bản dưới đây.

  • 50/2013/NĐ-CP 14-05-2013

    Quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu

    kho nền
Bị bãi bỏ một phần bởi (0)

Các văn bản bỏ một số điều, khoản của văn bản này.

Không có.

Sửa đổi, bổ sung

Sửa đổi, bổ sung (0)

Văn bản này sửa nội dung các văn bản dưới đây.

Không có.

Được sửa đổi, bổ sung bởi (1)

Các văn bản sửa nội dung văn bản này — điều bạn dẫn có thể đã đổi chữ.

  • 21/2024/NĐ-CP 23-02-2024

    Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 51/2016/NĐ-CP ngày 13 tháng 6 năm 2016 của Chính phủ quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với

    tự trích từ văn bản — cần kiểmkho nền
    câu trích
    “Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 51/2016/NĐ-CP”

Dữ liệu hiệu lực lấy từ vbpl.vn / kho nền, chỉ để tham khảo — cần đối chiếu văn bản gốc trước khi dùng.

Văn bản và tình trạng hiệu lực tổng hợp từ vbpl.vn (Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật) và Công báo, chỉ để tham khảo — đối chiếu văn bản gốc trước khi dùng.

Dữ liệu cập nhật ngày 12-11-2026.

Một sản phẩm của Công ty TNHH Trồi Sinh · Cùng hệ sinh thái: Losan AI – trợ lý AI pháp lý cho văn phòng luật và doanh nghiệp.