38/2022/NĐ-CP
Quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động
Nghị định · Chính phủ · ban hành 12-06-2022
Văn bản này đã hết hiệu lực
Xem văn bản thay thế: 74/2024/NĐ-CP(Quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao đ)
Văn bản này đã bị thay thế bởi 74/2024/NĐ-CP
Hợp đồng đã ký không tự mất giá trị, nhưng điều khoản nào ghi “căn cứ” hoặc “theo quy định tại” văn bản này nay dựa vào quy định không còn áp dụng.
Nên làm
- Khi soạn mới, gia hạn hoặc sửa phụ lục: đổi căn cứ sang 74/2024/NĐ-CP (đọc điều tương ứng — số Điều thường khác).
Căn cứ hiệu lực Kho nền (gốc vbpl.vn) · chưa tra lại
Theo kho văn bản nạp sẵn (gốc vbpl.vn), chưa tra lại gần đây.
-
“2. Nghị định số 38/2022/NĐ-CP ngày 12 tháng 6 năm 2022 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động hết hiệu lực kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2024.”
Tính ngày 12-11-2026. Cạnh “tự trích” do máy đọc câu trong toàn văn; luôn đối chiếu văn bản gốc.
Căn cứ ban hành
Căn cứ ban hành (3)
Các luật mà văn bản này dựa vào để được ban hành.
- 47/2019/QH14 22-11-2019
Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương
kho nền - 45/2019/QH14 20-11-2019
Bộ Luật lao động
kho nền - 76/2015/QH13 19-06-2015
Luật Tổ chức Chính phủ
kho nền
Được làm căn cứ cho (0)
Các văn bản ban hành dựa trên văn bản này.
Không có.
Dữ liệu hiệu lực lấy từ vbpl.vn / kho nền, chỉ để tham khảo — cần đối chiếu văn bản gốc trước khi dùng.