293/2025/NĐ-CP
Quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động
Nghị định · Chính phủ · ban hành 10-11-2025
Văn bản đang được áp dụng
Có hiệu lực từ 01-01-2026.
Căn cứ hiệu lực Kho nền (gốc vbpl.vn) · chưa tra lại
Theo kho văn bản nạp sẵn (gốc vbpl.vn), chưa tra lại gần đây.
Tính ngày 12-11-2026. Cạnh “tự trích” do máy đọc câu trong toàn văn; luôn đối chiếu văn bản gốc.
Căn cứ ban hành
Căn cứ ban hành (3)
Các luật mà văn bản này dựa vào để được ban hành.
- 72/2025/QH15 16-06-2025
Luật Tổ chức chính quyền địa phương
tự trích từ văn bảnkho nềncâu trích
“Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương số 72/2025/QH15”
- 63/2025/QH15 18-02-2025
Luật Tổ chức chính phủ
tự trích từ văn bảnkho nềncâu trích
“Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ số 63/2025/QH15”
- 45/2019/QH14 20-11-2019
Bộ Luật lao động
tự trích từ văn bảnkho nềncâu trích
“Căn cứ Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14”
Được làm căn cứ cho (0)
Các văn bản ban hành dựa trên văn bản này.
Không có.
Thay thế, bãi bỏ toàn bộ
Thay thế, bãi bỏ (1)
Văn bản này làm các văn bản dưới đây hết hiệu lực toàn bộ.
- 74/2024/NĐ-CP 30-06-2024
Quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
kho nền
Bị thay thế, bãi bỏ bởi (0)
Các văn bản làm văn bản này hết hiệu lực toàn bộ.
Không có.
Bãi bỏ một phần
Bãi bỏ một phần (1)
Văn bản này bỏ một số điều, khoản của các văn bản dưới đây.
- 128/2025/NĐ-CP 11-06-2025
Quy định về phân quyền, phân cấp trong quản lý nhà nước lĩnh vực nội vụ
từ 01-01-2026 (khoản 7 Điều 15 và Phụ lục I kèm theo của) tự trích từ văn bản — cần kiểmkho nềncâu trích
“3. Bãi bỏ khoản 7 Điều 15 và Phụ lục I kèm theo của Nghị định số 128/2025/NĐ-CP ngày 11 tháng 6 năm 2025 của Chính phủ quy định về phân quyền, phân cấp trong quản lý nhà nước lĩnh vực nội vụ.”
Bị bãi bỏ một phần bởi (0)
Các văn bản bỏ một số điều, khoản của văn bản này.
Không có.
Dữ liệu hiệu lực lấy từ vbpl.vn / kho nền, chỉ để tham khảo — cần đối chiếu văn bản gốc trước khi dùng.