← Tra cứu

21/2024/NĐ-CP

Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 51/2016/NĐ-CP ngày 13 tháng 6 năm 2016 của Chính phủ quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ và Nghị định số 52/2016/NĐ-CP ngày 13 tháng 6 năm 2016 của Chính phủ quy định tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ

Nghị định · Chính phủ · ban hành 23-02-2024

Văn bản này đã bị thay thế bởi 44/2025/NĐ-CP

Hết hiệu lực (có hiệu lực từ 10-04-2024) (lớp hiệu lực tự trích — xem “Căn cứ hiệu lực” bên dưới)

Hợp đồng đã ký không tự mất giá trị, nhưng điều khoản nào ghi “căn cứ” hoặc “theo quy định tại” văn bản này nay dựa vào quy định không còn áp dụng.

Kết luận này máy tự đọc từ văn bản khác hoặc các nguồn lệch nhau — nên kiểm lại trên vbpl.vn trước khi dựa vào.

Nên làm

  • Khi soạn mới, gia hạn hoặc sửa phụ lục: đổi căn cứ sang 44/2025/NĐ-CP (đọc điều tương ứng — số Điều thường khác).
Căn cứ hiệu lực Tự trích từ văn bản — cần kiểm

Máy tự đọc câu “bãi bỏ / thay thế” trong văn bản khác; vbpl.vn chưa xác nhận.

Nguồn lệch nhau:
text: Hết hiệu lực toàn bộ ≠ hf: Còn hiệu lực · đồ thị tự trích: hết hiệu lực từ 15-04-2025
Kho nền (HF):
Còn hiệu lực
  • Bị bãi bỏ bởi 44/2025/NĐ-CP từ 15-04-2025 tự trích từ văn bản
    “d) Nghị định số 21/2024/NĐ-CP ngày 23 tháng 02 năm 2024 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 51/2016/NĐ-CP ngày 13 tháng 6 năm 2016 của Chính phủ quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao ”

Tính ngày 12-11-2026. Cạnh “tự trích” do máy đọc câu trong toàn văn; luôn đối chiếu văn bản gốc.

Căn cứ ban hành

Căn cứ ban hành (5)

Các luật mà văn bản này dựa vào để được ban hành.

  • 59/2020/QH14 17-06-2020

    doanh nghiệp

    kho nền
  • 47/2019/QH14 22-11-2019

    Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương

    kho nền
  • 45/2019/QH14 20-11-2019

    Bộ Luật lao động

    kho nền
  • 76/2015/QH13 19-06-2015

    Luật Tổ chức Chính phủ

    kho nền
  • 69/2014/QH13 26-11-2014

    Luật Quản lý, sử dụng vốn nhà nước đầu tư vào sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp

    kho nền
Được làm căn cứ cho (2)

Các văn bản ban hành dựa trên văn bản này.

  • Sửa đổi, bổ sung 10 Thông tư hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam, Công ty Quản lý tài sản

    tự trích từ văn bản
    câu trích
    “Căn cứ Nghị định số 21/2024/NĐ-CP ngày 23 tháng 02 năm 2024 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 51/2016/NĐ-CP ngày 13 tháng 6 năm 2016 của Chính phủ quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thàn”
  • Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 51/2016/NĐ-CP ngày 13 tháng 6 năm 2016 của Chính phủ quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với

    tự trích từ văn bản
    câu trích
    “Căn cứ Nghị định số 21/2024/NĐ-CP ngày 23 tháng 02 năm 2024 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 51/2016/NĐ-CP ngày 13 tháng 6 năm 2016 của Chính phủ quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thàn”

Thay thế, bãi bỏ toàn bộ

Thay thế, bãi bỏ (0)

Văn bản này làm các văn bản dưới đây hết hiệu lực toàn bộ.

Không có.

Bị thay thế, bãi bỏ bởi (1)

Các văn bản làm văn bản này hết hiệu lực toàn bộ.

  • 44/2025/NĐ-CP 28-02-2025

    Quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước

    từ 15-04-2025 tự trích từ văn bản — cần kiểm
    câu trích
    “d) Nghị định số 21/2024/NĐ-CP ngày 23 tháng 02 năm 2024 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 51/2016/NĐ-CP ngày 13 tháng 6 năm 2016 của Chính phủ quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành vi”

Sửa đổi, bổ sung

Sửa đổi, bổ sung (2)

Văn bản này sửa nội dung các văn bản dưới đây.

  • 51/2016/NĐ-CP 13-06-2016

    Quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% v

    tự trích từ văn bản — cần kiểmkho nền
    câu trích
    “Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 51/2016/NĐ-CP”
  • 52/2016/NĐ-CP 13-06-2016

    Quy định tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ

    tự trích từ văn bản — cần kiểmkho nền
    câu trích
    “Điều 2. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 52/2016/NĐ-CP ngày 13 tháng 6 năm 2016 của Chính phủ quy định tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ (sau đây gọi tắt là Nghị định số 52/2016/NĐ-CP)”
Được sửa đổi, bổ sung bởi (0)

Các văn bản sửa nội dung văn bản này — điều bạn dẫn có thể đã đổi chữ.

Không có.

Dữ liệu hiệu lực lấy từ vbpl.vn / kho nền, chỉ để tham khảo — cần đối chiếu văn bản gốc trước khi dùng.

Văn bản và tình trạng hiệu lực tổng hợp từ vbpl.vn (Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật) và Công báo, chỉ để tham khảo — đối chiếu văn bản gốc trước khi dùng.

Dữ liệu cập nhật ngày 12-11-2026.

Một sản phẩm của Công ty TNHH Trồi Sinh · Cùng hệ sinh thái: Losan AI – trợ lý AI pháp lý cho văn phòng luật và doanh nghiệp.