20/LB-TT
Thông tư hướng dẫn thực hiện quản lý tiền lương, tiền thưởng trong các doanh nghiệp
Thông tư liên tịch · Bộ Tài chính, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội · ban hành 02-06-1993
Văn bản đang được áp dụng
Hiệu lực từ 01-04-1993 (kho nền (nguồn gốc vbpl.vn, nạp sẵn — chưa tra lại hôm nay))
Có hiệu lực từ 01-04-1993.
Căn cứ hiệu lực Kho nền (gốc vbpl.vn) · chưa tra lại
Theo kho văn bản nạp sẵn (gốc vbpl.vn), chưa tra lại gần đây.
Tính ngày 12-11-2026. Cạnh “tự trích” do máy đọc câu trong toàn văn; luôn đối chiếu văn bản gốc.
Quy định chi tiết, hướng dẫn thi hành
Quy định chi tiết, hướng dẫn (2)
Văn bản này giải thích chi tiết cách áp dụng các văn bản dưới đây.
- 26/CP 17-04-1995
Về việc điều chuyển một số nhiệm vụ từ Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sang các Bộ có liên quan
tự trích từ văn bản — cần kiểmcâu trích
“Đơn giá tiền lương được xác định trên cơ sở định mức lao động theo hướng dẫn tại Thông tư số 26/LĐ-TT ngày 30/1/1982 của Bộ Lao động và các thông số tiền lương quy định tại Nghị định số 26/CP ngày 23/5/1993 của Chính phủ. Tiền lương của Giám đốc, Phó giám đốc, Kế toán trưởng không tính vào đơn giá t”
- 26/LD-TT —tự trích từ văn bản — cần kiểm
câu trích
“Đơn giá tiền lương được xác định trên cơ sở định mức lao động theo hướng dẫn tại Thông tư số 26/LĐ-TT ngày 30/1/1982 của Bộ Lao động và các thông số tiền lương quy định tại Nghị định số 26/CP ngày 23/5/1993 của Chính phủ. Tiền lương của Giám đốc, Phó giám đốc, Kế toán trưởng không tính vào đơn giá t”
Được hướng dẫn bởi (0)
Văn bản giải thích chi tiết cách áp dụng văn bản này — thường là nơi có thủ tục, mẫu, mức cụ thể.
Không có.
Dữ liệu hiệu lực lấy từ vbpl.vn / kho nền, chỉ để tham khảo — cần đối chiếu văn bản gốc trước khi dùng.