42 CÔNG BÁO/Số 99 + 100 ngày 20-02-2011
PHẦN II. CÁC VĂN BẢN KHÁC
THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ
THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ
_________
Số: 190/QĐ-TTg
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc_______________________
Hà Nội, ngày 29 tháng 01 năm 2011
QUYẾT ĐỊNH
Phê duyệt Điều lệ tổ chức và hoạt động
của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam
THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ
Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 25 tháng 12 năm 2001;
Căn cứ Luật Doanh nghiệp ngày 29 tháng 11 năm 2005;
Căn cứ Nghị định số 101/2009/NĐ-CP ngày 05 tháng 11 năm 2009 của Chính phủ
về thí điểm thành lập, tổ chức, hoạt động và quản lý tập đoàn kinh tế nhà nước;
Căn cứ Nghị định số 132/2005/NĐ-CP ngày 20 tháng 10 năm 2005 của Chính
phủ về thực hiện các quyền và nghĩa vụ của chủ sở hữu nhà nước đối với công ty nhà
nước và Nghị định số 86/2006/NĐ-CP ngày 21 tháng 8 năm 2006 của Chính phủ về
sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 132/2005/NĐ-CP;
Căn cứ Nghị định số 25/2010/NĐ-CP ngày 19 tháng 3 năm 2010 về chuyển đổi
công ty nhà nước thành công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên và tổ chức quản
lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu;
Căn cứ Quyết định số 924/QĐ-TTg ngày 18 tháng 6 năm 2010 của Thủ tướng
Chính phủ về chuyển Công ty mẹ - Tập đoàn Dầu khí Việt Nam thành công ty trách
nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu;
Xét đề nghị của Hội đồng thành viên Tập đoàn Dầu khí Việt Nam,
CÔNG BÁO/Số 99 + 100 ngày 20-02-2011 43
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Phê duyệt kèm theo Quyết định này Điều lệ tổ chức và hoạt động của
Tập đoàn Dầu khí Việt Nam.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký ban hành.
Điều 3. Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan
thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung
ương và Hội đồng thành viên Tập đoàn Dầu khí Việt Nam chịu trách nhiệm thi hành
Quyết định này./.
KT. THỦ TƯỚNG
PHÓ THỦ TƯỚNG
Nguyễn Sinh Hùng
44 CÔNG BÁO/Số 99 + 100 ngày 20-02-2011
ĐIỀU LỆ
TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA TẬP ĐOÀN DẦU KHÍ VIỆT NAM
(Ban hành kèm theo Quyết định số 190/QĐ-TTg ngày 29 tháng 01 năm 2011
của Thủ tướng Chính phủ)
Chương I
NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Giải thích từ ngữ
1. Trong Điều lệ này, các từ ngữ, thuật ngữ dưới đây được hiểu như sau:
a) “Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam” là tổ hợp doanh nghiệp và đơn vị,
không có tư cách pháp nhân, bao gồm:
- Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (doanh nghiệp cấp I);
- Các đơn vị nghiên cứu khoa học, đào tạo, chăm sóc sức khỏe và y tế;
- Công ty con của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (doanh nghiệp cấp II);
- Công ty con của doanh nghiệp cấp II và các cấp tiếp theo;
- Các doanh nghiệp liên kết Tập đoàn.
Tập đoàn Dầu khí Việt Nam và các doanh nghiệp trong Tập đoàn Dầu khí Quốc
gia Việt Nam có tư cách pháp nhân, có vốn và tài sản riêng, có quyền chiếm hữu,
sử dụng, định đoạt tài sản của mình theo quy định của pháp luật và theo thỏa thuận
chung giữa các doanh nghiệp trong Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam.
b) “Tập đoàn Dầu khí Việt Nam” là công ty mẹ (doanh nghiệp cấp I) trong Tập
đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam là công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do
Nhà nước làm chủ sở hữu;
c) “Công ty con của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam” (doanh nghiệp cấp II) là các
doanh nghiệp do Tập đoàn Dầu khí Việt Nam giữ quyền chi phối; được tổ chức dưới
hình thức công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn một hoặc hai thành viên trở
lên, tổng công ty theo hình thức công ty mẹ - công ty con, công ty liên doanh (trong
trường hợp chưa đăng ký lại theo Luật Doanh nghiệp), công ty con ở nước ngoài;
d) “Doanh nghiệp thành viên Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam” (gọi tắt là
Doanh nghiệp thành viên Tập đoàn) là các doanh nghiệp do Tập đoàn Dầu khí Việt
Nam, công ty con của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam hoặc công ty con các cấp tiếp
CÔNG BÁO/Số 99 + 100 ngày 20-02-2011 45
theo trực tiếp nắm giữ 100% vốn điều lệ hoặc nắm giữ cổ phần, vốn góp chi phối,
giữ quyền chi phối đối với doanh nghiệp đó;
đ) “Doanh nghiệp liên kết của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam” (gọi tắt
là Doanh nghiệp liên kết Tập đoàn) gồm doanh nghiệp có vốn góp dưới mức chi
phối của công ty mẹ và của công ty con và không do các doanh nghiệp này nắm
quyền chi phối; doanh nghiệp không có vốn góp của công ty mẹ và của công ty
con, tự nguyện tham gia liên kết dưới hình thức hợp đồng liên kết hoặc không có
hợp đồng liên kết, nhưng có mối quan hệ gắn bó lâu dài về lợi ích kinh tế, công
nghệ, thị trường và các dịch vụ kinh doanh khác với công ty mẹ hoặc doanh nghiệp
thành viên trong tập đoàn;
e) “Vốn điều lệ của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam” là số vốn do Nhà nước đầu tư
và ghi tại Điều lệ này;
g) “Quyền chi phối” là quyền của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam đối với một doanh
nghiệp khác, bao gồm ít nhất một trong các quyền sau đây:
- Quyền của chủ sở hữu duy nhất của doanh nghiệp;
- Quyền của cổ đông, thành viên góp vốn nắm giữ cổ phần, vốn góp chi phối của
doanh nghiệp;
- Quyền trực tiếp hay gián tiếp bổ nhiệm đa số hoặc tất cả các thành viên Hội
đồng quản trị hoặc Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc của doanh nghiệp;
- Quyền quyết định phê duyệt, sửa đổi, bổ sung Điều lệ của doanh nghiệp;
- Các trường hợp chi phối khác theo thỏa thuận giữa Tập đoàn Dầu khí Việt Nam
và doanh nghiệp bị chi phối và được ghi vào Điều lệ của doanh nghiệp bị chi phối.
h) “Ngành, nghề kinh doanh chính của doanh nghiệp” là ngành, nghề được xác
lập từ mục đích đầu tư thành lập và chiến lược phát triển doanh nghiệp, do chủ sở
hữu quy định và giao cho doanh nghiệp thực hiện khi thành lập và trong suốt quá
trình hoạt động của doanh nghiệp;
i) “Ngành, nghề kinh doanh có liên quan đến ngành, nghề kinh doanh chính của
doanh nghiệp” (gọi tắt là ngành, nghề có liên quan) là ngành, nghề phụ trợ hoặc phái
sinh từ ngành, nghề kinh doanh chính, trên cơ sở điều kiện và lợi thế của ngành,
nghề kinh doanh chính hoặc sử dụng lợi thế, ưu thế của ngành, nghề kinh doanh
chính và phục vụ trực tiếp cho ngành, nghề kinh doanh chính;
k) “Ngành, nghề kinh doanh không liên quan đến ngành, nghề kinh doanh chính
của doanh nghiệp” (gọi tắt là ngành, nghề không liên quan) là ngành, nghề không
46 CÔNG BÁO/Số 99 + 100 ngày 20-02-2011
phái sinh hoặc phát triển từ ngành, nghề kinh doanh chính hoặc từ ngành, nghề có
liên quan đến ngành, nghề kinh doanh chính;.
l) “Hợp đồng liên kết” là hợp đồng sử dụng thương hiệu, nhượng quyền thương
mại hoặc liên kết dài hạn với biểu tượng của tập đoàn;
m) “Đối tượng có liên quan của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam” là tổ chức, cá nhân
có quan hệ trực tiếp hoặc gián tiếp với công ty mẹ theo quy định tại khoản 17 Điều 4
Luật Doanh nghiệp.
2. Các từ ngữ khác trong Điều lệ này đã được giải nghĩa trong Bộ luật Dân sự, Luật
Doanh nghiệp, Luật Dầu khí và các văn bản pháp luật khác thì có nghĩa như trong các
văn bản pháp luật đó. Danh từ “pháp luật” được hiểu là pháp luật Việt Nam.
Điều 2. Tên và trụ sở chính của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam
1. Tên gọi đầy đủ: TẬP ĐOÀN DẦU KHÍ VIỆT NAM.
Loại hình doanh nghiệp: công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên.
2. Tên giao dịch: TẬP ĐOÀN DẦU KHÍ VIỆT NAM.
3. Tên giao dịch quốc tế: VIETNAM OIL AND GAS GROUP.
4. Tên gọi tắt: PETROVIETNAM, viết tắt là PVN.
5. Địa chỉ trụ sở chính: số 18 Láng Hạ, phường Thành Công, quận Ba Đình,
thành phố Hà Nội.
Điện thoại: 84-4-38252526, Fax: 84-4-38265942.
Website: http://www.petrovietnam.com.vn.
Email: [email protected]/[email protected].
6. Biểu tượng (logo): màu xanh da trời, ngọn lửa màu đỏ, được đăng ký theo
Giấy chứng nhận đăng ký số 43290 cấp ngày 19 tháng 9 năm 2002 tại Cục Sở hữu
công nghiệp thuộc Bộ Khoa học và Công nghệ, Giấy chứng nhận đăng ký số 798003
cấp ngày 27 tháng 3 năm 2003 tại Tổ chức Sở hữu trí tuệ thế giới và Giấy chứng
nhận số 2980715 ngày 02 tháng 8 năm 2005 tại Cơ quan Quản lý nhãn hiệu hàng
hóa và sáng chế Hoa Kỳ.
Điều 3. Hình thức pháp lý, tư cách pháp nhân và chức năng, nhiệm vụ của
Tập đoàn Dầu khí Việt Nam
1. Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (sau đây viết tắt là PVN) là công ty trách nhiệm
hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu, hoạt động theo quy định của
pháp luật đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên và theo Điều lệ này.
CÔNG BÁO/Số 99 + 100 ngày 20-02-2011 47
2. PVN có tư cách pháp nhân, con dấu, biểu tượng và được mở tài khoản tại Kho
bạc Nhà nước, các ngân hàng trong nước và nước ngoài theo quy định của pháp luật.
3. PVN chịu trách nhiệm kế thừa các quyền, nghĩa vụ pháp lý và lợi ích hợp pháp
của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (công ty nhà nước) theo quy định của pháp luật.
4. PVN có các chức năng, nhiệm vụ cơ bản sau:
a) Tiến hành các hoạt động dầu khí và ký kết các hợp đồng dầu khí với tổ chức, cá
nhân; tiến hành các hoạt động dầu khí theo quy định của Luật Dầu khí; tổ chức quản lý,
giám sát công tác tìm kiếm, thăm dò, khai thác, chế biến dầu khí trên cơ sở hợp đồng
với các nhà thầu dầu khí, với công ty con và với các tổ chức, cá nhân khác;
b) Trực tiếp sản xuất, kinh doanh vì mục tiêu lợi nhuận theo quy định của pháp
luật. Các quan hệ kinh tế phát sinh giữa PVN và các doanh nghiệp khác trong Tập
đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam được thể hiện bằng hợp đồng kinh tế;
c) Đầu tư vào công ty con, công ty liên kết; chi phối công ty con theo quy định
của pháp luật và Điều lệ này;
d) Thực hiện quyền và nghĩa vụ của chủ sở hữu phần vốn nhà nước tại công ty
con và công ty liên kết;
đ) Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch phối hợp kinh doanh trong Tập đoàn
Dầu khí Quốc gia Việt Nam;
e) Thực hiện những công việc khác mà Nhà nước trực tiếp giao cho PVN và theo
các quy định tại Điều lệ này.
Điều 4. Mục tiêu và ngành, nghề kinh doanh
1. Mục tiêu hoạt động:
a) Kinh doanh có lãi, bảo toàn và phát triển vốn chủ sở hữu đầu tư tại PVN và
vốn của PVN đầu tư tại các doanh nghiệp khác; hoàn thành các nhiệm vụ khác do
chủ sở hữu giao;
b) Tối đa hóa hiệu quả hoạt động của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam;
c) Phát triển thành tập đoàn kinh tế có trình độ công nghệ, quản lý hiện đại và
chuyên môn hóa cao; kinh doanh đa ngành, trong đó tìm kiếm thăm dò, khai thác,
chế biến và phân phối dầu khí là ngành kinh doanh chính; gắn kết chặt chẽ giữa sản
xuất, kinh doanh với khoa học, công nghệ, nghiên cứu triển khai, đào tạo; có sự tham
gia của nhiều thành phần kinh tế; làm nòng cốt để ngành công nghiệp dầu khí Việt
Nam phát triển bền vững, có khả năng cạnh tranh, hội nhập kinh tế quốc tế có hiệu
quả và bảo đảm an ninh năng lượng cho sự phát triển của đất nước.
48 CÔNG BÁO/Số 99 + 100 ngày 20-02-2011
2. Ngành, nghề kinh doanh:
PVN có nhiệm vụ kinh doanh theo quy hoạch, kế hoạch và chính sách của Nhà
nước, bao gồm trực tiếp thực hiện các hoạt động đầu tư, sản xuất, kinh doanh hoặc
đầu tư vào doanh nghiệp khác trong các ngành, nghề, lĩnh vực sau:
a) Ngành, nghề kinh doanh chính:
- Nghiên cứu, tìm kiếm thăm dò, khai thác, vận chuyển, chế biến, tàng trữ dầu
khí, làm dịch vụ về dầu khí ở trong và ngoài nước;
- Kinh doanh, dịch vụ khai thác dầu thô, khí, các sản phẩm dầu, khí và các sản
phẩm có nguồn gốc từ dầu khí ở trong và ngoài nước;
- Xuất nhập khẩu vật tư, thiết bị dầu khí, sản phẩm dầu khí, hóa dầu;
- Kinh doanh, phân phối các sản phẩm dầu, khí, các nguyên liệu hóa phẩm
dầu khí;
- Khảo sát, thiết kế, xây dựng, khai thác, sửa chữa các công trình, phương tiện
phục vụ dầu khí;
- Tư vấn đầu tư xây dựng, thiết kế các công trình, phương tiện phục vụ dầu khí;
- Đầu tư sản xuất, chế biến, kinh doanh nhiên liệu sinh học;
- Đầu tư, sản xuất, kinh doanh điện và phân bón;
- Đầu tư, khai thác than và các khoáng sản khác tại nước ngoài, ký kết hợp đồng
nhập khẩu, cung ứng than; hợp tác khai thác và kinh doanh than trong nước, vận
chuyển và tàng trữ than;
- Sản xuất và kinh doanh các sản phẩm lọc hóa dầu, tư vấn chuyển giao công
nghệ trong lĩnh vực sản xuất và chế biến các sản phẩm lọc hóa dầu;
- Đầu tư sản xuất và kinh doanh năng lượng tái tạo.
b) Ngành, nghề có liên quan đến ngành, nghề kinh doanh chính:
- Hoạt động tài chính, chứng khoán, ngân hàng, bảo hiểm;
- Đào tạo, cung ứng nhân lực dầu khí, xuất khẩu lao động;
- Đầu tư, kinh doanh bất động sản;
- Kinh doanh khách sạn, du lịch, văn phòng giao dịch;
- Triển khai, phát triển các dự án năng lượng sạch, “cơ chế phát triển sạch” (CDM);
- Đầu tư, khai thác phát triển cảng, kinh doanh vận tải biển, vận tải đường thủy,
đường không và đường bộ, đại lý tàu biển;
CÔNG BÁO/Số 99 + 100 ngày 20-02-2011 49
- Khảo sát, thiết kế, tư vấn đầu tư, xây dựng, khai thác, sửa chữa các công trình,
phương tiện phục vụ dân dụng; sản xuất và kinh doanh vật liệu xây dựng;
- Các ngành, nghề khác theo quy định của pháp luật.
Điều 5. Vốn điều lệ của PVN
1. Vốn điều lệ của PVN tại thời điểm chuyển đổi thành công ty trách nhiệm hữu
hạn một thành viên là: 177.628.383.625.944 đồng (Một trăm bảy mươi bảy nghìn,
sáu trăm hai mươi tám tỷ, ba trăm tám mươi ba triệu, sáu trăm hai mươi lăm nghìn,
chín trăm bốn mươi bốn đồng).
2. PVN không được giảm vốn điều lệ. Khi tăng vốn điều lệ, PVN đăng ký với cơ
quan đăng ký kinh doanh, công bố vốn điều lệ đã điều chỉnh và làm các thủ tục điều
chỉnh vốn điều lệ theo quy định của pháp luật.
Điều 6. Chủ sở hữu của PVN
Nhà nước là chủ sở hữu của PVN. Chính phủ thống nhất tổ chức thực hiện
quyền, nghĩa vụ của chủ sở hữu đối với PVN.
Điều 7. Đại diện theo pháp luật của PVN
Người đại diện theo pháp luật của PVN là Tổng giám đốc PVN, trừ trường hợp Thủ
tướng Chính phủ có quyết định khác theo đề nghị của Hội đồng thành viên PVN.
Điều 8. Tổ chức Đảng và tổ chức chính trị - xã hội trong PVN
1. Tổ chức Đảng Cộng sản Việt Nam trong PVN hoạt động theo Hiến pháp, pháp
luật và Điều lệ của Đảng Cộng sản Việt Nam.
2. Các tổ chức chính trị - xã hội trong PVN hoạt động theo Hiến pháp và Điều lệ
của các tổ chức chính trị - xã hội đó phù hợp với quy định của pháp luật.
3. PVN tạo điều kiện và hỗ trợ để tổ chức Đảng và các tổ chức chính trị - xã hội
khác hoạt động theo quy định của pháp luật và Điều lệ của các tổ chức đó.
Chương II
QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA PVN
Điều 9. Quyền của PVN
1. Quyền đối với tài nguyên dầu khí:
PVN được Nhà nước giao quyền thăm dò, khai thác tài nguyên dầu khí trên toàn
bộ lãnh thổ, vùng biển, vùng đặc quyền kinh tế của Việt Nam và ký kết hợp đồng dầu
50 CÔNG BÁO/Số 99 + 100 ngày 20-02-2011
khí với các tổ chức, cá nhân tiến hành các hoạt động dầu khí ở Việt Nam theo quy
định của Luật Dầu khí và các quy định khác của pháp luật.
2. Quyền của PVN đối với vốn và tài sản:
a) Chiếm hữu, sử dụng vốn và tài sản của PVN để kinh doanh, thực hiện các lợi
ích hợp pháp từ vốn và tài sản của PVN;
b) Định đoạt về vốn và tài sản của PVN theo quy định của pháp luật;
c) Được sử dụng vốn, tài sản thuộc quyền quản lý của PVN để đầu tư ra ngoài;
d) Quản lý và sử dụng các tài sản, nguồn lực được Nhà nước giao hoặc cho thuê
là đất đai, tài nguyên theo quy định của pháp luật về đất đai, tài nguyên;
đ) Nhà nước không điều chuyển vốn Nhà nước đầu tư tại PVN và vốn, tài sản
của PVN theo phương thức không thanh toán, trừ trường hợp quyết định tổ chức lại
PVN hoặc thực hiện mục tiêu cung ứng sản phẩm, dịch vụ công ích.
3. Quyền của PVN trong kinh doanh:
a) Chủ động tổ chức sản xuất, kinh doanh, kế hoạch phối hợp sản xuất, kinh
doanh, tổ chức bộ máy quản lý theo yêu cầu kinh doanh và đảm bảo kinh doanh có
hiệu quả;
b) Kinh doanh những ngành, nghề, lĩnh vực quy định trong Giấy chứng nhận
đăng ký doanh nghiệp và các ngành, nghề khác mà pháp luật không cấm; mở rộng
quy mô kinh doanh theo khả năng, nhu cầu của thị trường trong nước và ngoài nước
phù hợp với quy định tại Điều lệ này và quy định của pháp luật;
c) Tìm kiếm thị trường, khách hàng trong nước và ngoài nước và ký kết hợp
đồng;
d) Quyết định giá mua, giá bán sản phẩm, dịch vụ, trừ những sản phẩm, dịch vụ
công ích và những sản phẩm, dịch vụ do Nhà nước định giá;
đ) Tổ chức lựa chọn nhà thầu theo quy định của pháp luật về đấu thầu và áp dụng
đối với tập đoàn kinh tế nhà nước thí điểm theo quy định tại khoản 6 Điều này;
e) Sử dụng phần vốn Nhà nước thu về từ cổ phần hóa, nhượng bán một phần
hoặc toàn bộ vốn mà PVN đã đầu tư ở đơn vị trực thuộc, công ty con hoặc công ty
liên kết theo quy định của pháp luật;
g) Quyết định đầu tư thành lập mới, tổ chức lại, giải thể, chuyển đổi sở hữu đối
với công ty con là công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên với mức vốn điều lệ
của mỗi công ty đến 50% tổng giá trị tài sản được ghi trong báo cáo tài chính gần
nhất của PVN, các công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên thuộc sở hữu của
CÔNG BÁO/Số 99 + 100 ngày 20-02-2011 51
công ty con do PVN nắm 100% vốn điều lệ, các đơn vị trực thuộc PVN, các chi
nhánh, các văn phòng đại diện của PVN ở trong nước và ở ngoài nước, các đơn vị
nghiên cứu khoa học, đào tạo, chăm sóc sức khỏe và y tế; góp vốn đầu tư vào công
ty khác, tiếp nhận đơn vị thành viên mới, thay đổi cơ cấu sở hữu của công ty con dẫn
đến mất quyền chi phối của PVN, việc tổ chức doanh nghiệp cấp II thành tổng công
ty hoạt động theo hình thức công ty mẹ công ty con theo quy định của pháp luật, sau
khi được Thủ tướng Chính phủ chấp thuận;
h) Quyết định các dự án đầu tư có giá trị đến 50% tổng giá trị tài sản được ghi
trong báo cáo tài chính gần nhất của PVN và theo quy định của pháp luật về đầu
tư; sử dụng vốn, tài sản của PVN để liên doanh, liên kết, góp vốn vào doanh nghiệp
khác; thuê, mua một phần hoặc toàn bộ công ty khác trong nước và ngoài nước theo
quy định của pháp luật;
i) Cùng với các nhà đầu tư khác (không bao gồm công ty con, công ty hạch toán
phụ thuộc PVN) thành lập công ty con mới hoặc công ty liên kết trong nước và ngoài
nước dưới các hình thức công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần, công ty có
vốn đầu tư nước ngoài với mức cổ phần, vốn góp của PVN vào mỗi công ty đến 50%
tổng giá trị tài sản được ghi trong báo cáo tài chính gần nhất của PVN và theo quy
định của pháp luật. Trường hợp sử dụng vốn đầu tư từ ngân sách nhà nước thì phải
được Thủ tướng Chính phủ chấp thuận;
k) Quyết định thuê một phần hoặc toàn bộ công ty khác; mua một phần hoặc
toàn bộ công ty khác với mức vốn đến 50% tổng giá trị tài sản được ghi trong báo
cáo tài chính gần nhất của PVN sau khi được Thủ tướng Chính phủ chấp thuận; tiếp
nhận công ty khác tự nguyện tham gia liên kết với Tập đoàn;
l) Quyết định các hợp đồng vay, cho vay, thuê, cho thuê và hợp đồng kinh tế
khác phù hợp với các quy định của pháp luật;
m) Tuyển chọn, ký kết hợp đồng lao động; bố trí, sử dụng, đào tạo, khen thưởng,
kỷ luật, chấm dứt hợp đồng lao động; lựa chọn hình thức trả lương, thưởng cho
người lao động trên cơ sở hiệu quả sản xuất, kinh doanh và các quy định của pháp
luật về lao động, tiền lương, tiền công và quy định tại khoản 6 Điều này;
n) Xây dựng, ban hành và áp dụng các tiêu chuẩn, quy trình, định mức kinh tế - kỹ
thuật, định mức lao động, đơn giá tiền lương và chi phí khác trên cơ sở bảo đảm hiệu
quả kinh doanh và phù hợp với quy định của pháp luật;
o) Có các quyền sản xuất, kinh doanh khác theo nhu cầu thị trường và phù hợp
với quy định của pháp luật.
52 CÔNG BÁO/Số 99 + 100 ngày 20-02-2011
4. Quyền của PVN về tài chính:
a) Huy động vốn để kinh doanh dưới hình thức phát hành trái phiếu, tín phiếu, kỳ
phiếu PVN; vay vốn của tổ chức tín dụng và các tổ chức tài chính khác; vay vốn của
người lao động và các hình thức huy động vốn khác theo quy định của pháp luật;
Việc huy động vốn để kinh doanh thực hiện theo nguyên tắc tự chịu trách nhiệm
hoàn trả, bảo đảm hiệu quả sử dụng vốn huy động, không được làm thay đổi hình
thức sở hữu PVN. Trường hợp PVN huy động vốn để chuyển đổi sở hữu phải được
sự đồng ý của Thủ tướng Chính phủ và thực hiện theo quy định của pháp luật;
b) Chủ động sử dụng vốn cho hoạt động kinh doanh của PVN; được thành lập,
sử dụng và quản lý các quỹ của PVN theo quy định của pháp luật và phù hợp với đặc
thù của hoạt động dầu khí;
c) Quyết định trích khấu hao tài sản cố định theo nguyên tắc mức trích khấu hao
tối thiểu phải bảo đảm bù đắp hao mòn hữu hình, hao mòn vô hình của tài sản cố
định và không thấp hơn tỷ lệ trích khấu hao tối thiểu do Chính phủ quy định;
d) Được hưởng các chế độ trợ cấp, trợ giá hoặc các chế độ ưu đãi khác của Nhà
nước khi thực hiện các nhiệm vụ hoạt động công ích, quốc phòng, an ninh, phòng
chống thiên tai hoặc cung cấp sản phẩm, dịch vụ theo chính sách giá của Nhà nước
không đủ bù đắp chi phí sản xuất sản phẩm, dịch vụ này của PVN;
đ) Được chi thưởng sáng kiến đổi mới, cải tiến kỹ thuật, quản lý và công nghệ;
thưởng tăng năng suất lao động; thưởng tiết kiệm vật tư và chi phí. Các khoản tiền
thưởng này được hạch toán vào chi phí kinh doanh của PVN, được thực hiện một
lần với mức thưởng tối đa không quá mức hiệu quả của sáng kiến đổi mới, cải tiến
kỹ thuật, quản lý và công nghệ, tăng năng suất lao động, tiết kiệm vật tư và chi phí
mang lại trong một năm;
e) Được hưởng các chế độ ưu đãi đầu tư, tái đầu tư theo quy định của pháp luật;
thực hiện quyền chủ sở hữu đối với phần vốn đã đầu tư vào công ty con và các doanh
nghiệp khác;
g) Không phải nộp thuế thu nhập doanh nghiệp đối với phần lợi nhuận thu được
từ phần vốn góp vào công ty con và doanh nghiệp khác nếu công ty con và doanh
nghiệp này đã nộp thuế thu nhập doanh nghiệp trước khi chia lãi cho các bên góp
vốn và không bị các hình thức đánh thuế trùng (hai lần) và gộp khác;
h) Từ chối và tố cáo mọi yêu cầu cung cấp các nguồn lực không được pháp luật
quy định của bất kỳ cá nhân, cơ quan hay tổ chức nào, trừ những khoản tự nguyện
đóng góp vì mục đích nhân đạo và công ích;
CÔNG BÁO/Số 99 + 100 ngày 20-02-2011 53
i) Sau khi hoàn thành nghĩa vụ nộp thuế, chuyển lỗ theo quy định của Luật Thuế
thu nhập doanh nghiệp và các nghĩa vụ tài chính khác theo quy định của pháp luật,
trích lập quỹ dự phòng tài chính, phần lợi nhuận thực hiện còn lại được phân chia và
sử dụng theo quy định của pháp luật. Trường hợp PVN còn nợ đến hạn phải trả mà
chưa trả hết thì chỉ được tăng lương, trích thưởng cho công nhân viên của PVN, kể
cả người quản lý sau khi đã trả hết nợ đến hạn;
k) Được thành lập các quỹ tài chính tập trung bao gồm cả các quỹ để thực hiện
các nhiệm vụ đặc thù của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam như quỹ tìm kiếm
thăm dò dầu khí, quỹ thu dọn mỏ và các quỹ khác theo quy định của pháp luật. Việc
thành lập và sử dụng các quỹ này được quy định tại Nghị định của Chính phủ về Quy
chế quản lý tài chính của PVN;
l) Được bảo lãnh, thế chấp và tín chấp cho công ty con vay vốn của các tổ chức
tín dụng, ngân hàng ở trong nước và nước ngoài theo quy định của pháp luật. Việc
vay vốn ở nước ngoài phải có ý kiến đồng ý của Bộ Công thương, thẩm định phê
duyệt của Bộ Tài chính;
m) Có cơ chế đặc thù về đầu tư, mua sắm tài sản dầu khí ở trong nước và nước
ngoài phù hợp với chiến lược sản xuất kinh doanh đã được Thủ tướng Chính phủ phê
duyệt và thông lệ quốc tế trong lĩnh vực dầu khí. Cơ chế đặc thù này được quy định
tại Nghị định của Chính phủ về Quy chế quản lý tài chính của PVN;
n) Có các quyền khác về tài chính theo quy định của pháp luật.
5. Quyền tham gia hoạt động công ích của PVN:
a) Sản xuất, cung ứng sản phẩm, dịch vụ công ích trên cơ sở đấu thầu. Đối với
hoạt động công ích theo đặt hàng, giao kế hoạch của Nhà nước thì PVN có nghĩa
vụ tiêu thụ sản phẩm, cung ứng dịch vụ công ích đúng đối tượng, theo giá và phí do
Nhà nước quy định;
b) Đối với nhiệm vụ công ích do Nhà nước giao, PVN được bảo đảm điều kiện
vật chất tương ứng.
Đối với các sản phẩm, dịch vụ thực hiện theo phương thức đấu thầu thì PVN tự
bù đắp chi phí theo giá trúng thầu.
Đối với các sản phẩm, dịch vụ công ích do Nhà nước đặt hàng thì PVN được sử
dụng phí hoặc doanh thu từ cung cấp sản phẩm, dịch vụ theo đặt hàng của Nhà nước
để bù đắp chi phí hợp lý phục vụ hoạt động công ích và bảo đảm lợi ích cho người
lao động. Trường hợp không đủ thì được Nhà nước cấp bù phần chênh lệch;
54 CÔNG BÁO/Số 99 + 100 ngày 20-02-2011
c) Xây dựng, áp dụng các định mức chi phí, đơn giá tiền lương trong thực hiện
nhiệm vụ sản xuất, cung ứng sản phẩm, dịch vụ công ích.
6. Các quyền khác của PVN:
a) PVN, công ty con của PVN được thực hiện phương thức chào hàng cạnh tranh
trong mua sắm hàng hóa mà hàng hóa đó là đầu ra của doanh nghiệp này nhưng là
đầu vào của doanh nghiệp khác trong Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam.
Các công ty con của PVN có quyền tham gia đấu thầu thực hiện các dự án thuộc
ngành, nghề kinh doanh chính của PVN và các công ty con khác trong Tập đoàn Dầu
khí Quốc gia Việt Nam;
b) PVN được quyền quyết định thang, bảng lương, đơn giá tiền lương, chế độ
trả lương đối với người lao động và cán bộ quản lý trên cơ sở quy định về lương
tối thiểu của Nhà nước và các quy định hiện hành, trừ các chức danh là Chủ tịch và
thành viên Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc, các Phó Tổng Giám đốc, Kế toán
trưởng. PVN được tự chủ quyết định đơn giá tiền lương theo nguyên tắc tốc độ tăng
tiền lương bình quân thấp hơn tốc độ tăng năng suất lao động và đăng ký với cơ quan
quản lý nhà nước về lao động - tiền lương;
c) PVN giữ quyền chi phối các doanh nghiệp khác theo quy định tại Điều lệ này
và Điều lệ của doanh nghiệp khác hoặc thỏa thuận giữa PVN với doanh nghiệp đó,
được quy định tại Chương V Điều lệ này.
Điều 10. Nghĩa vụ của PVN
1. Nghĩa vụ của PVN đối với hoạt động khai thác tài nguyên dầu khí:
PVN có nghĩa vụ khai thác hợp lý và có hiệu quả nguồn tài nguyên dầu khí, bảo
vệ tài nguyên môi trường và thực hiện các nghĩa vụ liên quan đến khai thác nguồn
tài nguyên quốc gia theo quy định của pháp luật.
2. Nghĩa vụ của PVN đối với vốn và tài sản:
a) Bảo toàn và phát triển vốn nhà nước đầu tư tại PVN và vốn PVN tự huy động;
b) Chịu trách nhiệm về các khoản nợ và các nghĩa vụ tài sản khác của PVN trong
phạm vi số tài sản của PVN;
c) Định kỳ đánh giá lại tài sản của PVN theo quy định của pháp luật.
3. Nghĩa vụ trong kinh doanh của PVN:
a) Thực hiện mục tiêu, nhiệm vụ chính Nhà nước giao; kinh doanh đúng ngành,
nghề đã đăng ký; bảo đảm chất lượng sản phẩm và dịch vụ do PVN thực hiện theo
tiêu chuẩn đã đăng ký;
CÔNG BÁO/Số 99 + 100 ngày 20-02-2011 55
b) Đổi mới, hiện đại hóa công nghệ và phương thức quản lý để nâng cao hiệu
quả và khả năng cạnh tranh;
c) Bảo đảm quyền và lợi ích của người lao động và quyền tham gia quản lý PVN
của người lao động theo quy định của pháp luật;
d) Tuân theo các quy định của Nhà nước về quốc phòng, an ninh, văn hóa, trật
tự, an toàn xã hội, bảo vệ tài nguyên và môi trường;
đ) Thực hiện chế độ kế toán, kiểm toán và báo cáo tài chính, báo cáo thống kê
theo quy định của pháp luật và theo yêu cầu của chủ sở hữu;
e) Chịu trách nhiệm trước Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ về việc sử dụng vốn
để đầu tư thành lập doanh nghiệp khác;
g) Thực hiện việc quản lý rủi ro và bảo hiểm cho tài sản, trách nhiệm, con người
của PVN trong sản xuất, kinh doanh theo quy định của pháp luật;
h) Chịu sự giám sát của Nhà nước trong thực hiện các quy định về thang, bảng
lương, đơn giá tiền lương, chế độ trả lương đối với người lao động, Chủ tịch, thành
viên Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc, các Phó tổng giám đốc, Kế toán trưởng
và cán bộ quản lý khác;
i) Chịu sự giám sát, kiểm tra của chủ sở hữu; chấp hành các quyết định về
thanh tra của cơ quan tài chính và cơ quan nhà nước có thẩm quyền theo quy định
của pháp luật;
k) Thực hiện các nghĩa vụ khác trong kinh doanh theo quy định của pháp luật.
4. Nghĩa vụ về tài chính của PVN:
a) Tự chủ về tài chính, tự cân đối các khoản thu chi; kinh doanh có hiệu quả, bảo
đảm chỉ tiêu được giao về tỷ suất lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu; đăng ký, kê khai và
nộp đủ thuế; thực hiện nghĩa vụ đối với chủ sở hữu và các nghĩa vụ tài chính khác
theo quy định của pháp luật;
b) Quản lý, sử dụng có hiệu quả: vốn kinh doanh bao gồm cả phần vốn đầu tư
vào doanh nghiệp khác; tài nguyên dầu khí, đất đai, mặt nước và các nguồn lực khác
do Nhà nước giao, cho thuê;
c) Sử dụng vốn và các nguồn lực khác để thực hiện các nhiệm vụ đặc biệt khi
Nhà nước yêu cầu;
d) Chấp hành đầy đủ chế độ quản lý vốn, tài sản, các quỹ, chế độ hạch toán kế
toán, kiểm toán theo quy định của pháp luật; chịu trách nhiệm về tính trung thực và
hợp pháp đối với các hoạt động tài chính của PVN;
56 CÔNG BÁO/Số 99 + 100 ngày 20-02-2011
đ) Thực hiện chế độ báo cáo tài chính, công khai tài chính hàng năm và cung cấp
các thông tin cần thiết để đánh giá trung thực về hiệu quả hoạt động của PVN;
e) Thực hiện các nghĩa vụ khác được quy định tại Nghị định của Chính phủ về
Quy chế quản lý tài chính của PVN và quy định khác của pháp luật.
5. Nghĩa vụ khi tham gia hoạt động công ích:
a) Cung ứng dịch vụ công ích do Nhà nước giao nhiệm vụ hoặc đặt hàng theo
đúng đối tượng, giá, và phí mà Nhà nước quy định;
b) Nhận nhiệm vụ công ích do Nhà nước giao hoặc đặt hàng và giao lại một phần
hoặc toàn bộ nhiệm vụ công ích cho công ty con thực hiện theo quy định của Nhà
nước;
c) Thực hiện việc ký kết hợp đồng và hạch toán kinh doanh theo quy định của
pháp luật; chịu trách nhiệm trước Nhà nước về kết quả hoạt động công ích của PVN;
chịu trách nhiệm trước khách hàng, trước pháp luật về sản phẩm, dịch vụ công ích
do PVN trực tiếp thực hiện và cung ứng;
d) Cung cấp đủ số lượng sản phẩm, dịch vụ công ích, đảm bảo đúng chất lượng,
đúng đối tượng và đúng thời gian;
đ) Thực hiện các nghĩa vụ công ích khác theo quy định của pháp luật.
Chương III
QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA CHỦ SỞ HỮU ĐỐI VỚI PVN
Điều 11. Quyền của chủ sở hữu đối với PVN
1. Quyết định thành lập, cơ cấu tổ chức, cơ chế quản lý, tổ chức lại, giải thể,
chuyển đổi sở hữu PVN.
2. Quyết định mục tiêu, chiến lược; kế hoạch dài hạn; kế hoạch sản xuất kinh
doanh và kế hoạch đầu tư phát triển 05 năm; kế hoạch sản xuất kinh doanh và kế
hoạch đầu tư phát triển hàng năm; ngành, nghề kinh doanh của PVN.
3. Phê duyệt Điều lệ tổ chức và hoạt động, phê duyệt sửa đổi, bổ sung Điều lệ tổ
chức và hoạt động của PVN.
4. Quyết định đầu tư vốn để hình thành vốn điều lệ và điều chỉnh vốn điều lệ
PVN.
5. Quyết định việc đầu tư, góp vốn đầu tư, liên doanh, liên kết; phê duyệt chủ
trương vay, cho vay, thuê, cho thuê của PVN theo thẩm quyền.
CÔNG BÁO/Số 99 + 100 ngày 20-02-2011 57
6. Quy định chế độ tài chính đối với PVN, phân phối thu nhập, trích lập và sử
dụng các quỹ của PVN.
7. Quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, cách chức, khen thưởng, kỷ
luật đối với Chủ tịch và các thành viên Hội đồng thành viên, Kiểm soát viên.
8. Chấp thuận để Hội đồng thành viên PVN quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại,
miễn nhiệm, thay thế, cách chức, khen thưởng, kỷ luật, ký hợp đồng hoặc chấm dứt
hợp đồng với Tổng giám đốc PVN.
9. Quy định chế độ tiền lương, tiền thưởng, quyết định mức lương, phụ cấp
lương đối với Chủ tịch, các thành viên Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc và Kiểm
soát viên của PVN.
10. Quy định chế độ đặt hàng, đấu thầu hoặc giao nhiệm vụ, mức giá bán, mức
bù chênh lệch để thực hiện sản xuất, cung ứng các sản phẩm và dịch vụ công ích.
11. Tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện mục tiêu, nhiệm vụ, thực hiện các
quyết định của chủ sở hữu và đánh giá hiệu quả hoạt động của PVN.
12. Thực hiện các quyền khác theo quy định của pháp luật.
Điều 12. Nghĩa vụ của chủ sở hữu đối với PVN
1. Đầu tư đủ vốn điều lệ cho PVN.
2. Thực hiện đúng các quy định tại Điều lệ này liên quan đến chủ sở hữu.
3. Chịu trách nhiệm về các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác của PVN trong
phạm vi số vốn điều lệ PVN.
4. Chịu trách nhiệm trước pháp luật khi quyết định dự án đầu tư; phê duyệt chủ
trương mua, bán, vay, cho vay, thuê và cho thuê theo thẩm quyền.
5. Đảm bảo quyền tự chủ kinh doanh, tự chịu trách nhiệm theo pháp luật của
PVN; không can thiệp trái pháp luật vào hoạt động kinh doanh của PVN.
6. Thực hiện các nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật.
Điều 13. Phân cấp, phân công thực hiện quyền của chủ sở hữu đối với PVN
1. Thủ tướng Chính phủ:
a) Quyết định thành lập PVN; quyết định tổ chức lại, giải thể, chuyển đổi sở hữu
PVN theo đề nghị của Bộ Công thương và ý kiến của các Bộ: Tài chính, Kế hoạch
và Đầu tư;
b) Phê duyệt Điều lệ tổ chức và hoạt động, phê duyệt sửa đổi, bổ sung Điều lệ tổ
chức và hoạt động của PVN theo đề nghị của Hội đồng thành viên PVN, thẩm định
của Bộ Công thương và ý kiến của các Bộ: Tài chính, Kế hoạch và Đầu tư;
58 CÔNG BÁO/Số 99 + 100 ngày 20-02-2011
c) Phê duyệt mục tiêu, chiến lược, kế hoạch dài hạn; kế hoạch sản xuất kinh
doanh và kế hoạch đầu tư phát triển 05 năm; ngành, nghề kinh doanh của PVN theo
đề nghị của Hội đồng thành viên PVN, thẩm định của Bộ Công thương và ý kiến của
các Bộ: Tài chính, Kế hoạch và Đầu tư;
d) Quyết định đầu tư vốn để hình thành vốn điều lệ và điều chỉnh vốn điều lệ
trong quá trình hoạt động của PVN theo đề nghị của Hội đồng thành viên PVN, ý
kiến của các Bộ: Công thương, Kế hoạch và Đầu tư, thẩm định của Bộ Tài chính;
đ) Quyết định các dự án đầu tư của PVN, các dự án đầu tư ra ngoài PVN thuộc
thẩm quyền quyết định của Thủ tướng Chính phủ theo quy định của pháp luật về đầu
tư, Điều lệ này và các văn bản pháp luật có liên quan;
e) Chấp thuận để Hội đồng thành viên PVN quyết định đầu tư thành lập mới, tổ
chức lại, giải thể, chuyển đổi sở hữu công ty con là công ty trách nhiệm hữu hạn một
thành viên với mức vốn điều lệ của mỗi công ty đến 50% tổng giá trị tài sản được
ghi trong báo cáo tài chính gần nhất của PVN, các công ty trách nhiệm hữu hạn một
thành viên thuộc sở hữu của công ty con do PVN nắm 100% vốn điều lệ, các đơn
vị trực thuộc PVN, các chi nhánh, các văn phòng đại diện của PVN ở trong nước và
ở ngoài nước, các đơn vị nghiên cứu, đào tạo, chăm sóc sức khỏe và y tế; góp vốn
đầu tư vào công ty khác, tiếp nhận đơn vị thành viên mới, thay đổi cơ cấu sở hữu
của công ty con làm mất quyền chi phối của PVN, việc tổ chức doanh nghiệp cấp II
thành tổng công ty hoạt động theo hình thức công ty mẹ - công ty con theo quy định
của pháp luật;
g) Quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, thay thế, cách chức, khen
thưởng, kỷ luật Chủ tịch và thành viên Hội đồng thành viên theo đề nghị của Bộ
Công thương và thẩm định của Bộ Nội vụ;
h) Chấp thuận để Hội đồng thành viên PVN quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại,
miễn nhiệm, thay thế, khen thưởng, kỷ luật, ký hợp đồng hoặc chấm dứt hợp đồng
với Tổng giám đốc PVN theo đề nghị của Hội đồng thành viên PVN và ý kiến thẩm
định của Bộ Công thương;
i) Thực hiện các quyền khác theo quy định của pháp luật.
2. Bộ Công thương:
a) Trình Thủ tướng Chính phủ: quyết định thành lập, tổ chức lại, giải thể, chuyển
đổi sở hữu PVN; bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, cách chức, thay thế, khen
thưởng, kỷ luật Chủ tịch và thành viên Hội đồng thành viên PVN;
CÔNG BÁO/Số 99 + 100 ngày 20-02-2011 59
b) Thẩm định: Điều lệ tổ chức và hoạt động của PVN; sửa đổi và bổ sung Điều lệ
tổ chức và hoạt động của PVN; mục tiêu, chiến lược, kế hoạch dài hạn; kế hoạch sản
xuất kinh doanh và kế hoạch đầu tư phát triển 05 năm; ngành, nghề kinh doanh của
PVN; việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật, ký hợp đồng
hoặc chấm dứt hợp đồng với Tổng giám đốc PVN do Hội đồng thành viên PVN trình
Thủ tướng Chính phủ;
c) Có ý kiến để Thủ tướng Chính phủ: quyết định đầu tư vốn để hình thành vốn
điều lệ và điều chỉnh vốn điều lệ của PVN; chấp thuận để Hội đồng thành viên PVN
quyết định đầu tư thành lập mới, tổ chức lại, giải thể, chuyển đổi sở hữu công ty con
là công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên với mức vốn điều lệ của mỗi công ty
đến 50% tổng giá trị tài sản được ghi trong báo cáo tài chính gần nhất của PVN, các
công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên thuộc sở hữu của công ty con do PVN
nắm 100% vốn điều lệ, các đơn vị trực thuộc PVN, các chi nhánh, các văn phòng đại
diện của PVN ở trong nước và ở ngoài nước, các đơn vị nghiên cứu, đào tạo, chăm
sóc sức khỏe và y tế, góp vốn đầu tư vào công ty khác, tiếp nhận đơn vị thành viên
mới, thay đổi cơ cấu sở hữu của công ty con làm mất quyền chi phối của PVN, việc
tổ chức doanh nghiệp cấp II thành tổng công ty hoạt động theo hình thức công ty
mẹ - công ty con;
d) Quyết định xếp lương, nâng lương, phụ cấp lương, tiền thưởng đối với Chủ
tịch và thành viên Hội đồng thành viên của PVN;
đ) Tổ chức giám sát và đánh giá hoạt động kinh doanh của PVN;
e) Chịu trách nhiệm về việc thực hiện quy trình, thủ tục, tiêu chuẩn, phẩm chất,
năng lực của thành viên Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc PVN trình Thủ tướng
Chính phủ bổ nhiệm hoặc chấp thuận để bổ nhiệm;
g) Chủ trì cùng Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Bộ Tài chính thẩm định phê duyệt
kế hoạch sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển hàng năm của PVN; giao chỉ
tiêu tỷ suất lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu hàng năm cho PVN và giám sát, đánh
giá việc thực hiện theo quy định của pháp luật; có ý kiến về việc vay vốn ở nước
ngoài của PVN;
h) Tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện chiến lược, kế hoạch, mục tiêu,
nhiệm vụ, thực hiện các quyết định của chủ sở hữu và đánh giá hiệu quả hoạt động
của PVN;
i) Theo dõi, kiểm tra, giám sát và định kỳ hàng năm báo cáo Thủ tướng Chính
phủ việc thực hiện Điều lệ này; kịp thời phát hiện và báo cáo Thủ tướng Chính phủ
60 CÔNG BÁO/Số 99 + 100 ngày 20-02-2011
những vấn đề cần sửa đổi, bổ sung cho phù hợp yêu cầu thực tế phát triển doanh
nghiệp và quản lý của Nhà nước đối với PVN;
k) Quyết định các vấn đề khác thuộc thẩm quyền của Bộ quản lý ngành theo quy
định của pháp luật;
l) Thực hiện các quyền khác theo quy định của pháp luật và phân cấp, phân công
của chủ sở hữu.
3. Bộ Tài chính:
a) Thẩm định để Thủ tướng Chính phủ quyết định việc đầu tư vốn để hình thành
vốn điều lệ và điều chỉnh vốn điều lệ trong quá trình hoạt động của PVN; thực hiện
việc đầu tư vốn để hình thành vốn điều lệ và điều chỉnh vốn điều lệ theo quyết định
của Thủ tướng Chính phủ;
b) Trình Chính phủ ban hành, sửa đổi, bổ sung Nghị định của Chính phủ về Quy
chế quản lý tài chính của PVN;
c) Có ý kiến khi Hội đồng thành viên PVN trình Thủ tướng Chính phủ để Thủ
tướng Chính phủ: quyết định thành lập, tổ chức lại, giải thể, chuyển đổi sở hữu, đa
dạng hóa sở hữu PVN; phê duyệt Điều lệ tổ chức và hoạt động của PVN, phê duyệt
sửa đổi và bổ sung Điều lệ tổ chức và hoạt động của PVN; phê duyệt mục tiêu, chiến
lược, kế hoạch dài hạn và ngành nghề kinh doanh của PVN; chấp thuận để Hội đồng
thành viên PVN quyết định đầu tư thành lập mới, tổ chức lại, giải thể, chuyển đổi sở
hữu công ty con là công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên với mức vốn điều
lệ của mỗi công ty đến 50% tổng giá trị tài sản được ghi trong báo cáo tài chính gần
nhất của PVN, các công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên thuộc sở hữu của
công ty con do PVN nắm 100% vốn điều lệ, các đơn vị trực thuộc PVN, các chi
nhánh, các văn phòng đại diện của PVN ở trong nước và ở ngoài nước, các đơn vị
nghiên cứu, đào tạo, chăm sóc sức khỏe và y tế, góp vốn đầu tư vào công ty khác,
tiếp nhận đơn vị thành viên mới, thay đổi cơ cấu sở hữu của công ty con làm mất
quyền chi phối của PVN, việc tổ chức doanh nghiệp cấp II thành tổng công ty hoạt
động theo hình thức công ty mẹ - công ty con;
d) Thẩm định, phê duyệt việc vay vốn ở nước ngoài của PVN;
đ) Kiểm tra, giám sát về tài chính của PVN;
e) Phối hợp với Bộ Công thương thẩm định trình Thủ tướng Chính phủ phê
duyệt kế hoạch sản xuất kinh doanh và kế hoạch đầu tư phát triển 5 năm. Phối hợp
với Bộ Công thương thẩm định phê duyệt kế hoạch sản xuất kinh doanh và đầu tư
phát triển hàng năm của PVN;
CÔNG BÁO/Số 99 + 100 ngày 20-02-2011 61
g) Thẩm định, phê duyệt việc vay vốn ở nước ngoài của PVN sau khi có ý kiến
của Bộ Công thương theo quy định của pháp luật;
h) Thực hiện các quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật và phân
cấp, phân công của chủ sở hữu.
4. Bộ Kế hoạch và Đầu tư:
a) Giám sát việc thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ mà Thủ tướng Chính phủ giao
cho PVN;
b) Có ý kiến khi Hội đồng thành viên PVN trình Thủ tướng Chính phủ để Thủ
tướng Chính phủ: quyết định thành lập, tổ chức lại, giải thể, chuyển đổi sở hữu, đa
dạng hóa sở hữu PVN; phê duyệt Điều lệ tổ chức và hoạt động, sửa đổi, bổ sung
Điều lệ tổ chức và hoạt động của PVN; phê duyệt mục tiêu, chiến lược, kế hoạch dài
hạn và ngành, nghề kinh doanh của PVN; quyết định đầu tư vốn để hình thành vốn
điều lệ và điều chỉnh vốn điều lệ trong quá trình hoạt động đối với PVN; chấp thuận
để Hội đồng thành viên PVN quyết định đầu tư thành lập mới, tổ chức lại, giải thể,
chuyển đổi sở hữu công ty con là công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên với
mức vốn điều lệ của mỗi công ty đến 50% tổng giá trị tài sản được ghi trong báo cáo
tài chính gần nhất của PVN, các công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên thuộc
sở hữu của công ty con do PVN nắm 100% vốn điều lệ, các đơn vị trực thuộc PVN,
các chi nhánh, các văn phòng đại diện của PVN ở trong nước và ở ngoài nước, các
đơn vị nghiên cứu, đào tạo, chăm sóc sức khỏe và y tế, góp vốn đầu tư vào công ty
khác, tiếp nhận đơn vị thành viên mới, thay đổi cơ cấu sở hữu của công ty con làm
mất quyền chi phối của PVN, việc tổ chức doanh nghiệp cấp II thành tổng công ty
hoạt động theo hình thức công ty mẹ - công ty con;
c) Phối hợp với Bộ Công thương thẩm định trình Thủ tướng Chính phủ phê
duyệt kế hoạch sản xuất kinh doanh và kế hoạch đầu tư phát triển 05 năm. Phối hợp
với Bộ Công thương thẩm định phê duyệt kế hoạch sản xuất kinh doanh và đầu tư
phát triển hàng năm của PVN;
d) Thực hiện các quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật và phân
cấp, phân công của chủ sở hữu.
5. Bộ Nội vụ:
Thẩm định về quy trình, thủ tục, tiêu chuẩn và điều kiện bổ nhiệm, bổ nhiệm
lại, miễn nhiệm, thay thế, cách chức, khen thưởng, kỷ luật Chủ tịch và thành viên
Hội đồng thành viên do Bộ Công thương trình Thủ tướng Chính phủ; thực hiện các
quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật và phân cấp, phân công của chủ
sở hữu.
62 CÔNG BÁO/Số 99 + 100 ngày 20-02-2011
6. Kiểm soát viên PVN:
PVN có 03 Kiểm soát viên do Bộ trưởng Bộ Công thương quyết định bổ nhiệm,
bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, thay thế, cách chức, khen thưởng, kỷ luật. Kiểm soát viên
PVN hoạt động theo quy định của pháp luật về Kiểm soát viên đối với công ty trách
nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu.
7. Hội đồng thành viên PVN được Thủ tướng Chính phủ ủy quyền thực hiện các
quyền và nghĩa vụ của chủ sở hữu nhà nước đối với PVN, trừ các quyền và nghĩa vụ
quy định từ khoản 1 đến khoản 6 Điều này.
Chương IV
TỔ CHỨC QUẢN LÝ PVN
Điều 14. Cơ cấu tổ chức quản lý của PVN
1. Cơ cấu tổ chức quản lý, điều hành của PVN gồm có:
a) Hội đồng thành viên;
b) Tổng giám đốc;
c) Các Phó Tổng giám đốc, Kế toán trưởng;
d) Bộ máy giúp việc, Ban Kiểm soát nội bộ;
đ) Các đơn vị hạch toán phụ thuộc, chi nhánh, văn phòng đại diện;
2. Cơ cấu tổ chức quản lý, điều hành của PVN có thể thay đổi để phù hợp với
yêu cầu kinh doanh trong quá trình hoạt động.
Mục 1
HỘI ĐỒNG TH ÀNH VIÊN
Điều 15. Chức năng và cơ cấu của Hội đồng thành viên PVN
1. Hội đồng thành viên là cơ quan đại diện theo ủy quyền của chủ sở hữu nhà
nước tại PVN; thực hiện các quyền và nghĩa vụ của chủ sở hữu tại PVN và đối với
các công ty do PVN đầu tư toàn bộ vốn điều lệ và của chủ sở hữu đối với phần vốn
góp của PVN tại các doanh nghiệp khác.
2. Hội đồng thành viên PVN có quyền nhân danh PVN để quyết định mọi vấn đề
liên quan đến việc thực hiện mục tiêu, nhiệm vụ và quyền lợi của PVN, trừ những
CÔNG BÁO/Số 99 + 100 ngày 20-02-2011 63
vấn đề thuộc thẩm quyền, trách nhiệm của Thủ tướng Chính phủ hoặc phân cấp cho
các cơ quan, tổ chức khác là đại diện chủ sở hữu thực hiện quy định tại Điều 13 Điều
lệ này.
3. Các thành viên Hội đồng thành viên cùng chịu trách nhiệm trước Thủ tướng
Chính phủ và trước pháp luật về các quyết định của Hội đồng thành viên gây thiệt
hại cho PVN và chủ sở hữu, trừ thành viên biểu quyết không tán thành quyết định
này; thực hiện các nghĩa vụ quy định tại Điều lệ này, Luật Doanh nghiệp và các văn
bản pháp luật có liên quan.
4. Hội đồng thành viên PVN có từ 05 đến 09 thành viên do Thủ tướng Chính
phủ bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm hoặc thay thế, cách chức, khen thưởng,
kỷ luật theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Công thương. Nhiệm kỳ của thành viên Hội
đồng thành viên không quá 05 năm. Thủ tướng Chính phủ quyết định cơ cấu thành
viên Hội đồng thành viên, số lượng thành viên chuyên trách và không chuyên
trách của PVN.
Điều 16. Nhiệm vụ, quyền hạn của Hội đồng thành viên
1. Nhận, quản lý và sử dụng có hiệu quả vốn, đất đai, tài nguyên và các nguồn
lực khác do chủ sở hữu đầu tư cho PVN.
2. Xây dựng trình Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Điều lệ tổ chức và hoạt động,
phê duyệt sửa đổi, bổ sung Điều lệ tổ chức và hoạt động của PVN.
3. Xây dựng trình Thủ tướng Chính phủ phê duyệt và tổ chức thực hiện mục tiêu,
chiến lược, kế hoạch dài hạn, kế hoạch sản xuất kinh doanh và kế hoạch đầu tư phát
triển 05 năm, ngành nghề kinh doanh của PVN; quyết định và tổ chức thực hiện kế
hoạch sản xuất kinh doanh hàng năm sau khi được Bộ Công thương phê duyệt.
4. Quyết định chiến lược, kế hoạch dài hạn, kế hoạch sản xuất kinh doanh và
kế hoạch đầu tư phát triển 05 năm, hàng năm và ngành, nghề kinh doanh của công
ty con do PVN sở hữu toàn bộ vốn điều lệ; quyết định phương án phối hợp kinh
doanh của các doanh nghiệp trong Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam thông
qua việc sử dụng quyền chi phối của PVN phù hợp quy định của pháp luật tại các
doanh nghiệp này.
5. Quyết định việc xây dựng và sử dụng thương hiệu; các giải pháp phát triển
thị trường và công nghệ; phân công chuyên môn hóa, hợp tác, tiếp cận, mở rộng và
chia sẻ thông tin, thị trường, nghiên cứu, ứng dụng khoa học công nghệ giữa PVN
với các doanh nghiệp trong Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam.
64 CÔNG BÁO/Số 99 + 100 ngày 20-02-2011
6. Quyết định các dự án đầu tư nằm trong quy hoạch, kế hoạch phát triển dài hạn
của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt;
phân cấp cho Tổng giám đốc PVN, người đại diện phần vốn của PVN ở các doanh
nghiệp khác quyết định đầu tư các dự án trong kế hoạch đã được Hội đồng thành
viên PVN phê duyệt.
7. Quyết định các dự án đầu tư, góp vốn, mua cổ phần của công ty khác, mua,
bán tài sản của PVN có giá trị đến 50% tổng giá trị tài sản còn lại được ghi trong báo
cáo tài chính gần nhất của PVN và theo quy định của pháp luật.
8. Quyết định các hợp đồng vay, cho vay, thuê, cho thuê và hợp đồng kinh
tế khác có giá trị trên 50% vốn điều lệ của PVN phù hợp với các quy định của
pháp luật.
9. Quyết định cơ cấu tổ chức quản lý, phương án tổ chức kinh doanh, biên chế
và sử dụng bộ máy quản lý, quy chế quản lý nội bộ của PVN, quy hoạch, đào tạo lao
động theo đề nghị của Tổng giám đốc PVN.
10. Quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, thay thế, cách chức, khen
thưởng, kỷ luật hoặc ký hợp đồng, chấm dứt hợp đồng đối với Tổng giám đốc PVN
sau khi được Thủ tướng Chính phủ chấp thuận; bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm,
thay thế, cách chức khen thưởng, kỷ luật với các Phó tổng giám đốc và Kế toán
trưởng PVN theo đề nghị của Tổng giám đốc PVN; quyết định mức lương đối với
Tổng giám đốc, các Phó Tổng giám đốc và Kế toán trưởng PVN.
11. Quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, thay thế, cách chức, khen
thưởng, kỷ luật thành viên Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty, Kiểm soát
viên công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do PVN nắm 100% vốn điều lệ
theo đề nghị của Tổng giám đốc PVN; phân cấp cho Tổng giám đốc PVN, Hội đồng
thành viên, Chủ tịch công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do PVN nắm giữ
100% vốn điều lệ bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, thay thế, cách chức, khen
thưởng, kỷ luật, ký hợp đồng hoặc chấm dứt hợp đồng với Tổng giám đốc/Giám đốc
công ty đó và các chức danh quản lý quan trọng khác trong bộ máy PVN và trong
công ty do PVN nắm giữ 100% vốn điều lệ.
12. Cử người đại diện phần vốn góp của PVN tại các doanh nghiệp khác, giới
thiệu để bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, thay thế đối với các chức danh quản lý
chủ chốt tại doanh nghiệp khác theo đề nghị của Tổng giám đốc PVN phù hợp với
quy định của pháp luật và Điều lệ của doanh nghiệp khác.
CÔNG BÁO/Số 99 + 100 ngày 20-02-2011 65
13. Quyết định hoặc phân cấp cho Tổng giám đốc PVN quyết định phương án huy
động vốn để hoạt động kinh doanh nhưng không làm thay đổi hình thức sở hữu.
14. Thông qua các báo cáo tài chính hàng năm sau đây:
a) Báo cáo tài chính hàng năm của PVN;
b) Báo cáo tài chính hàng năm của công ty con là công ty trách nhiệm hữu hạn
một thành viên;
c) Báo cáo tài chính hàng năm của đơn vị trực thuộc, các đơn vị nghiên cứu khoa
học, đào tạo, chăm sóc sức khỏe và y tế (nếu có);
d) Báo cáo tài chính hợp nhất của PVN và công ty con, công ty liên kết.
15. Quyết định thang, bảng lương, đơn giá tiền lương, chế độ trả lương đối với
người lao động và cán bộ quản lý; quyết định trích lập và sử dụng các quỹ tập trung
của PVN theo quy định tại Điều lệ và Quy chế quản lý tài chính của PVN.
16. Thông qua phương án sử dụng lợi nhuận sau thuế hoặc xử lý các khoản lỗ
trong quá trình kinh doanh do Tổng giám đốc đề nghị phù hợp với Quy chế quản lý
tài chính của PVN.
17. Tổ chức kiểm tra, giám sát Tổng giám đốc, các Phó Tổng giám đốc, Kế toán
trưởng của PVN; Giám đốc các đơn vị trực thuộc, Viện trưởng, Hiệu trưởng các đơn
vị nghiên cứu khoa học, đào tạo, chăm sóc sức khỏe và y tế trong việc thực hiện chức
năng, nhiệm vụ của mình theo quy định của Luật Doanh nghiệp, Điều lệ này và các
văn bản pháp luật khác có liên quan.
18. Tổ chức kiểm tra, giám sát Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch, Kiểm soát
viên các công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do PVN nắm 100% vốn điều
lệ, người đại diện phần vốn góp của PVN ở doanh nghiệp khác trong việc thực hiện
chức năng, nhiệm vụ do chủ sở hữu giao theo quy định của Luật Doanh nghiệp và
Điều lệ này; kiểm tra, giám sát các doanh nghiệp trong Tập đoàn Dầu khí Quốc gia
Việt Nam phù hợp với Điều lệ của công ty đó và pháp luật có liên quan.
19. Quyết định đầu tư thành lập mới, tổ chức lại, giải thể, chuyển đổi sở hữu
công ty con là công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên với mức vốn điều lệ của
mỗi công ty đến 50% tổng giá trị tài sản được ghi trong báo cáo tài chính gần nhất
của PVN, các công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên thuộc sở hữu của công ty
con do PVN nắm 100% vốn điều lệ, các đơn vị trực thuộc PVN, các chi nhánh, các
văn phòng đại diện của PVN ở trong nước và ở ngoài nước, các đơn vị nghiên cứu
66 CÔNG BÁO/Số 99 + 100 ngày 20-02-2011
khoa học, đào tạo, chăm sóc sức khỏe và y tế, góp vốn đầu tư vào công ty khác, tiếp
nhận đơn vị thành viên mới, thay đổi cơ cấu sở hữu của công ty con làm mất quyền
chi phối của PVN, việc tổ chức doanh nghiệp cấp II thành tổng công ty hoạt động
theo hình thức công ty mẹ - công ty con theo quy định của pháp luật, sau khi được
Thủ tướng Chính phủ chấp thuận.
20. Thực hiện quyền hạn, nghĩa vụ của chủ sở hữu đối với các công ty do PVN
nắm 100% vốn điều lệ; chủ sở hữu cổ phần, vốn góp ở các doanh nghiệp có cổ phần,
vốn góp của PVN.
21. Kiến nghị chủ sở hữu quyết định hoặc phê chuẩn quyết định về những vấn
đề thuộc thẩm quyền quyết định của chủ sở hữu đối với PVN.
22. Thông qua để Tổng giám đốc quyết định:
a) Ký kết các hợp đồng dầu khí trong và ngoài nước; các thỏa thuận hợp tác, các
hợp đồng kinh tế khác theo phân cấp của Hội đồng thành viên;
b) Bảo lãnh cho mỗi khoản vay của công ty con theo các quy định hiện hành;
c) Góp vốn để thành lập mới công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn hai
thành viên trở lên theo phân cấp của Hội đồng thành viên PVN;
d) Các hợp đồng thuê, cho thuê; vay, cho vay của PVN, công ty con do PVN
nắm giữ 100% vốn điều lệ theo phân cấp của Hội đồng thành viên PVN;
đ) Bổ nhiệm các chức danh quản lý và điều hành theo phân cấp của Hội đồng
thành viên.
23. Hội đồng thành viên PVN ban hành Quy chế phân cấp theo từng lĩnh vực
hoạt động cho Tổng giám đốc PVN, Giám đốc các đơn vị trực thuộc, các đơn vị
nghiên cứu khoa học, đào tạo, chăm sóc sức khỏe và y tế của PVN; người đại diện
phần vốn của PVN tại công ty con, công ty liên kết. Khi chế độ, chính sách của Nhà
nước có sự thay đổi hoặc khi xét thấy cần thiết, Hội đồng thành viên PVN có thể thay
đổi các nội dung đã phân cấp cho phù hợp.
24. Tổ chức sắp xếp, chuyển đổi PVN và Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam
theo phương án, kế hoạch được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt; quyết định và tổ
chức thực hiện các quyền của PVN quy định tại Điều 9 Điều lệ này.
25. Theo dõi, giám sát, báo cáo định kỳ hoặc theo yêu cầu của Chính phủ, Thủ
tướng Chính phủ và các cơ quan được phân cấp thực hiện quyền của chủ sở hữu về
tình hình hoạt động kinh doanh, tài chính, kết quả hoạt động kinh doanh của PVN
CÔNG BÁO/Số 99 + 100 ngày 20-02-2011 67
và của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam theo quy định của pháp luật, Điều lệ
doanh nghiệp.
26. Điều hòa, phối hợp hoặc định hướng các doanh nghiệp thành viên Tập đoàn
thông qua các hoạt động quy định tại Điều lệ này; đề xuất giải pháp để điều chỉnh
PVN và các doanh nghiệp thành viên Tập đoàn thực hiện đúng mục tiêu, định hướng
được giao.
27. Bảo đảm lợi ích của Nhà nước, hiệu quả hoạt động của Tập đoàn Dầu khí
Quốc gia Việt Nam.
28. Thực hiện các quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật, Điều lệ
này; nhiệm vụ do Thủ tướng Chính phủ hoặc người được Thủ tướng Chính phủ ủy
quyền giao.
29. Chịu trách nhiệm trước Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ về các nhiệm vụ
được giao. Trường hợp thiếu trách nhiệm, lợi dụng nhiệm vụ, quyền hạn gây thiệt
hại cho Nhà nước thì phải chịu trách nhiệm và bồi thường vật chất theo quy định của
pháp luật.
30. Hội đồng thành viên PVN có trách nhiệm báo cáo định kỳ hàng năm và báo
cáo đột xuất theo yêu cầu của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ về các nội dung sau:
a) Tình hình và kết quả định hướng Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam thực
hiện mục tiêu, nhiệm vụ chủ sở hữu giao cho PVN, bao gồm cả mục tiêu kinh doanh
trong ngành, nghề kinh doanh chính;
b) Danh mục, cơ cấu đầu tư và hiệu quả đầu tư vào ngành, nghề kinh doanh
chính, ngành, nghề có liên quan đến ngành, nghề kinh doanh chính và ngành, nghề
không liên quan đến ngành, nghề kinh doanh chính;
c) Tình hình huy động vốn đầu tư và hiệu quả đầu tư vào lĩnh vực tài chính, ngân
hàng, bất động sản, chứng khoán;
d) Các hình thức và mức độ liên kết giữa các doanh nghiệp trong Tập đoàn Dầu
khí Quốc gia Việt Nam;
đ) Công tác tổ chức, cán bộ của PVN; nguồn nhân lực kinh doanh ngành, nghề
kinh doanh chính, ngành, nghề có liên quan và ngành, nghề không liên quan;
e) Quy định của PVN về những vấn đề phải được PVN thông qua trước khi
người đại diện theo ủy quyền tại các doanh nghiệp quyết định hoặc tham gia quyết
định tại các doanh nghiệp.
68 CÔNG BÁO/Số 99 + 100 ngày 20-02-2011
31. Thành viên Hội đồng thành viên PVN phải kê khai các lợi ích liên quan sau
đây với PVN và các doanh nghiệp thành viên Tập đoàn:
a) Tên, địa chỉ trụ sở chính, ngành, nghề kinh doanh, số và ngày cấp Giấy chứng
nhận đăng ký doanh nghiệp nơi đăng ký kinh doanh của doanh nghiệp mà họ có sở
hữu phần vốn góp hoặc cổ phần; tỷ lệ và thời điểm sở hữu phần vốn góp hoặc cổ
phần đó;
b) Tên, địa chỉ trụ sở chính, ngành, nghề kinh doanh, số và ngày cấp Giấy chứng
nhận đăng ký doanh nghiệp nơi đăng ký kinh doanh của doanh nghiệp mà những
người có liên quan của họ cùng sở hữu hoặc sở hữu riêng cổ phần hoặc phần vốn
góp trên 35% vốn điều lệ.
Điều 17. Tiêu chuẩn và điều kiện thành viên Hội đồng thành viên
Thành viên Hội đồng thành viên phải đáp ứng đủ các tiêu chuẩn và điều kiện
sau đây:
1. Thường trú tại Việt Nam. Chủ tịch Hội đồng thành viên phải là công dân
Việt Nam.
2. Tốt nghiệp đại học và có năng lực kinh doanh và quản lý doanh nghiệp. Chủ
tịch Hội đồng thành viên phải có kinh nghiệm ít nhất 03 năm quản lý, điều hành
doanh nghiệp thuộc ngành, nghề kinh doanh chính hoặc các ngành, nghề có liên
quan của PVN.
3. Có sức khoẻ, phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, liêm khiết, hiểu biết pháp luật
và có ý thức chấp hành pháp luật.
4. Không là cán bộ lãnh đạo trong bộ máy nhà nước hoặc tổ chức chính trị, tổ
chức chính trị - xã hội hoặc các chức vụ quản lý, điều hành tại các doanh nghiệp
trong Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam.
5. Không thuộc đối tượng bị cấm đảm nhiệm chức vụ quản lý, điều hành doanh
nghiệp theo quy định của pháp luật.
Điều 18. Miễn nhiệm, thay thế thành viên Hội đồng thành viên
1. Thành viên Hội đồng thành viên bị miễn nhiệm trong những trường hợp
sau đây:
a) Vi phạm pháp luật đến mức bị truy tố hoặc các trường hợp bị miễn nhiệm,
thay thế theo quy định tại Điều lệ này; trong trường hợp này, Hội đồng thành viên,
Kiểm soát viên có quyền đề nghị chủ sở hữu bổ sung, thay thế thành viên Hội đồng
thành viên;
CÔNG BÁO/Số 99 + 100 ngày 20-02-2011 69
b) Không đủ năng lực, trình độ đảm nhận công việc được giao, bị mất hoặc bị
hạn chế năng lực hành vi dân sự;
c) Không trung thực trong thực thi nhiệm vụ, quyền hạn hoặc lạm dụng địa vị,
quyền hạn để thu lợi cho bản thân hoặc cho người khác; báo cáo không trung thực
tình hình tài chính PVN;
d) Theo yêu cầu công tác, do thay đổi về tổ chức hoặc trong các trường hợp:
không đủ sức khỏe hoặc không còn đủ uy tín, điều kiện để giữ chức vụ thành viên
Hội đồng thành viên;
đ) Khi PVN không hoàn thành các nhiệm vụ hoặc chỉ tiêu do chủ sở hữu giao mà
không giải trình được nguyên nhân khách quan và được chủ sở hữu chấp thuận.
2. Thành viên Hội đồng thành viên được thay thế trong những trường hợp sau đây:
a) Xin từ chức và được cấp có thẩm quyền chấp thuận bằng văn bản theo đúng
trình tự pháp luật;
b) Khi có quyết định điều chuyển, nghỉ hưu hoặc bố trí công việc khác;
c) Bị miễn nhiệm theo quy định của khoản 1 Điều này.
3. Trường hợp thay thế Chủ tịch, thành viên Hội đồng thành viên thì trong thời
hạn 60 ngày Hội đồng thành viên phải họp để kiến nghị Bộ trưởng Bộ Công thương
trình Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết định việc tuyển chọn, bổ nhiệm người
thay thế.
Điều 19. Chủ tịch Hội đồng thành viên
1. Chủ tịch Hội đồng thành viên do chủ sở hữu PVN chỉ định trong số các thành
viên Hội đồng thành viên. Chủ tịch Hội đồng thành viên không kiêm nhiệm chức vụ
Tổng giám đốc PVN.
2. Chủ tịch Hội đồng thành viên có quyền hạn và nhiệm vụ sau đây:
a) Thay mặt Hội đồng thành viên ký nhận vốn, đất đai, tài nguyên và các nguồn
lực khác do chủ sở hữu đầu tư cho PVN; quản lý PVN theo nghị quyết, quyết định
của Hội đồng thành viên;
b) Lập chương trình, kế hoạch hoạt động của Hội đồng thành viên; quyết định
chương trình, nội dung và tài liệu họp Hội đồng thành viên hoặc để lấy ý kiến các
thành viên Hội đồng thành viên; triệu tập và chủ trì cuộc họp Hội đồng thành viên
hoặc tổ chức việc lấy ý kiến các thành viên Hội đồng thành viên;
70 CÔNG BÁO/Số 99 + 100 ngày 20-02-2011
c) Thay mặt Hội đồng thành viên hoặc ủy quyền cho các thành viên khác của
Hội đồng thành viên ký các nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên;
d) Tổ chức theo dõi và giám sát việc thực hiện các nghị quyết, quyết định của
Hội đồng thành viên; có quyền đình chỉ các quyết định của Tổng giám đốc trái với
nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên;
đ) Tổ chức nghiên cứu và soạn thảo chiến lược phát triển, kế hoạch dài hạn,
kế hoạch 05 năm, hàng năm, dự án đầu tư có quy mô thuộc quyền quyết định của
Hội đồng thành viên hoặc Hội đồng thành viên trình Thủ tướng Chính phủ quyết
định; phương án đổi mới tổ chức, nhân sự chủ chốt của PVN để trình Hội đồng
thành viên;
e) Có thể ủy quyền bằng văn bản cho một trong số các thành viên Hội đồng
thành viên thực hiện chức năng, nhiệm vụ của Chủ tịch Hội đồng thành viên khi Chủ
tịch Hội đồng thành viên vắng mặt;
g) Thay mặt Hội đồng thành viên PVN quan hệ với bên đối tác thứ ba trong
trường hợp PVN đại diện cho Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam thực hiện các
hoạt động chung của Tập đoàn hoặc các hoạt động khác nhân danh Tập đoàn theo
thỏa thuận giữa các doanh nghiệp thành viên;
h) Các quyền khác theo phân cấp, ủy quyền của Hội đồng thành viên và Thủ
tướng Chính phủ.
Điều 20. Chế độ làm việc của Hội đồng thành viên
1. Hội đồng thành viên làm việc theo chế độ tập thể; họp ít nhất một lần trong
một quý để xem xét và quyết định những vấn đề thuộc thẩm quyền và trách nhiệm
của mình. Khi cần thiết, Hội đồng thành viên có thể họp bất thường để giải quyết
những vấn đề cấp bách của PVN, do Chủ tịch Hội đồng thành viên, hoặc Tổng giám
đốc hoặc trên 50% số thành viên Hội đồng thành viên đề nghị. Quyết định của Hội
đồng thành viên được thông qua dưới hình thức lấy ý kiến bằng văn bản hoặc biểu
quyết trong cuộc họp.
2. Trong trường hợp Chủ tịch Hội đồng thành viên không đồng ý triệu tập và chủ
trì cuộc họp bất thường theo đề nghị của trên 50% số thành viên Hội đồng thành viên
thì số thành viên này được quyền cử người triệu tập và chủ trì cuộc họp.
3. Chủ tịch Hội đồng thành viên hoặc thành viên Hội đồng thành viên được
Chủ tịch Hội đồng thành viên ủy quyền triệu tập và chủ trì cuộc họp của Hội đồng
thành viên. Nội dung và các tài liệu cuộc họp phải gửi đến các thành viên Hội
CÔNG BÁO/Số 99 + 100 ngày 20-02-2011 71
đồng thành viên và các đại biểu được mời dự họp (nếu có) trước ngày họp ít nhất
ba ngày.
4. Các cuộc họp lấy ý kiến các thành viên của Hội đồng thành viên hợp lệ khi
có ít nhất hai phần ba tổng số thành viên Hội đồng thành viên tham dự. Nghị quyết,
quyết định của Hội đồng thành viên có hiệu lực khi có trên 50% tổng số thành viên
Hội đồng thành viên tham dự biểu quyết tán thành hoặc có ý kiến đồng ý; trường
hợp có số phiếu ngang nhau thì bên có phiếu của Chủ tịch Hội đồng thành viên hoặc
người được Chủ tịch Hội đồng thành viên ủy quyền chủ trì cuộc họp là quyết định.
Thành viên Hội đồng thành viên có quyền bảo lưu ý kiến của mình và được quyền
kiến nghị lên chủ sở hữu.
5. Căn cứ vào nội dung và chương trình cuộc họp, khi xét thấy cần thiết, Hội
đồng thành viên có quyền hoặc có trách nhiệm mời đại diện có thẩm quyền của các
cơ quan, tổ chức có liên quan tham dự và thảo luận các vấn đề cụ thể trong chương
trình nghị sự. Đại diện các cơ quan, tổ chức được mời dự họp có quyền phát biểu ý
kiến nhưng không tham gia biểu quyết. Các ý kiến phát biểu (nếu có) của đại diện
mời dự họp được ghi đầy đủ vào biên bản của cuộc họp.
6. Nội dung các vấn đề thảo luận, các ý kiến phát biểu, kết quả biểu quyết, các
quyết định được Hội đồng thành viên thông qua và kết luận của các cuộc họp của
Hội đồng thành viên phải được ghi thành biên bản hoặc được thể hiện dưới hình thức
văn bản. Chủ tọa và thư ký cuộc họp phải liên đới chịu trách nhiệm về tính chính xác
và tính trung thực của biên bản họp Hội đồng thành viên. Nghị quyết, quyết định của
Hội đồng thành viên có tính bắt buộc thi hành đối với PVN.
7. Nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên dưới hình thức lấy ý kiến
bằng văn bản phải có chữ ký của các thành viên Hội đồng thành viên như sau:
a) Thành viên có quyền biểu quyết về nghị quyết, quyết định tại cuộc họp Hội
đồng thành viên;
b) Số lượng thành viên có mặt không thấp hơn số lượng thành viên tối thiểu theo
quy định để tiến hành họp Hội đồng thành viên.
Nghị quyết, quyết định loại này có hiệu lực và giá trị như nghị quyết, quyết định
được các thành viên Hội đồng thành viên thông qua tại một cuộc họp được triệu tập
và tổ chức theo thông lệ. Nghị quyết, quyết định có thể được thông qua bằng cách
sử dụng nhiều bản sao của cùng một văn bản nếu mỗi bản sao đó có ít nhất một chữ
ký của thành viên Hội đồng thành viên.
72 CÔNG BÁO/Số 99 + 100 ngày 20-02-2011
8. Thành viên Hội đồng thành viên có quyền yêu cầu Tổng giám đốc, Kế toán
trưởng, cán bộ viên chức quản lý trong PVN, cán bộ, viên chức quản lý trong công
ty con do PVN nắm 100% vốn điều lệ, người đại diện phần vốn góp của PVN tại
các doanh nghiệp khác cung cấp các thông tin, tài liệu về tình hình tài chính, hoạt
động của đơn vị theo quy chế thông tin do Hội đồng thành viên quy định hoặc
theo nghị quyết của Hội đồng thành viên. Người được yêu cầu cung cấp thông tin
phải cung cấp kịp thời, đầy đủ và chính xác các thông tin, tài liệu theo yêu cầu
của thành viên Hội đồng thành viên, trừ trường hợp Hội đồng thành viên có quyết
định khác.
9. Chi phí hoạt động của Hội đồng thành viên, kể cả tiền lương, phụ cấp và thù
lao, tiền thưởng được tính vào chi phí quản lý doanh nghiệp của PVN.
10. Trong trường hợp cần thiết, Hội đồng thành viên được quyền tổ chức lấy
ý kiến các chuyên gia tư vấn trong và ngoài PVN trước khi quyết định các vấn đề
quan trọng thuộc thẩm quyền Hội đồng thành viên. Chi phí lấy ý kiến chuyên gia
tư vấn được quy định tại Nghị định của Chính phủ về Quy chế quản lý tài chính
của PVN.
Điều 21. Điều kiện tham gia quản lý công ty khác của Chủ tịch Hội đồng
thành viên, thành viên Hội đồng thành viên và Tổng giám đốc PVN
1. Các thành viên Hội đồng thành viên không giữ các chức vụ quản lý, điều
hành tại các doanh nghiệp thành viên. Tổng giám đốc chỉ được giữ chức danh quản
lý công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần, công ty có vốn đầu tư nước ngoài
khi được PVN, tổ chức nhà nước có thẩm quyền giới thiệu ứng cử vào các chức
danh quản lý hoặc cử làm đại diện của PVN đối với phần vốn góp vào các doanh
nghiệp đó.
2. Vợ hoặc chồng, bố, mẹ, con, anh, chị, em ruột của Chủ tịch Hội đồng thành
viên, thành viên Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc PVN không được giữ chức
danh Kế toán trưởng, thủ quỹ tại PVN. Hợp đồng kinh tế, lao động, dân sự của PVN
ký kết với thành viên Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc, với vợ hoặc chồng, bố,
mẹ, con, anh, chị, em ruột của thành viên Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc phải
được thông báo cho người bổ nhiệm thành viên Hội đồng thành viên, Tổng giám
đốc; trường hợp người bổ nhiệm thành viên Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc
phát hiện hợp đồng có mục đích tư lợi mà hợp đồng chưa được ký kết thì có quyền
CÔNG BÁO/Số 99 + 100 ngày 20-02-2011 73
yêu cầu thành viên Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc không được ký kết hợp
đồng đó; nếu hợp đồng đã được ký kết thì bị coi là vô hiệu, thành viên Hội đồng
thành viên, Tổng giám đốc phải bồi thường thiệt hại cho PVN và bị xử lý theo quy
định của pháp luật.
Mục 2
TỔNG GIÁM ĐỐC
Điều 22. Chức năng của Tổng giám đốc
Tổng giám đốc là người điều hành hoạt động hàng ngày của PVN theo mục
tiêu, kế hoạch và các nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên, phù hợp với
Điều lệ này; chịu trách nhiệm trước Hội đồng thành viên và trước pháp luật về việc
thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao.
Điều 23. Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, thay thế, ký hợp đồng, chấm
dứt hợp đồng, khen thưởng, kỷ luật Tổng giám đốc
1. Tổng giám đốc do Hội đồng thành viên bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm,
thay thế, ký hợp đồng hoặc ký tiếp hợp đồng, chấm dứt hợp đồng, khen thưởng, kỷ
luật sau khi được Thủ tướng Chính phủ chấp thuận bằng văn bản.
2. Tổng giám đốc được bổ nhiệm hoặc ký hợp đồng với nhiệm kỳ không quá
05 năm.
3. Người được bổ nhiệm hoặc ký hợp đồng làm Tổng giám đốc phải đáp ứng các
tiêu chuẩn và điều kiện sau:
a) Có đủ năng lực hành vi dân sự và không thuộc đối tượng bị cấm quản lý
doanh nghiệp theo quy định của pháp luật;
b) Có năng lực kinh doanh và tổ chức quản lý điều hành PVN; tốt nghiệp đại học
trở lên; có chuyên môn và ít nhất 05 năm kinh nghiệm tham gia quản lý, điều hành
doanh nghiệp thuộc ngành, nghề kinh doanh của PVN;
c) Có sức khỏe, phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, liêm khiết; hiểu biết và có ý
thức chấp hành pháp luật; thường trú tại Việt Nam;
d) Không phải là người có liên quan của thành viên Hội đồng thành viên, Kiểm
soát viên, Kế toán trưởng, Thủ quỹ PVN, người có thẩm quyền trực tiếp bổ nhiệm
Tổng giám đốc PVN.
74 CÔNG BÁO/Số 99 + 100 ngày 20-02-2011
4. Những đối tượng sau đây không được bổ nhiệm hoặc ký hợp đồng làm Tổng
giám đốc của PVN:
a) Những người đã từng làm Giám đốc hoặc Tổng giám đốc công ty 100% vốn
nhà nước nhưng đã bị cách chức, miễn nhiệm, chấm dứt hợp đồng trước thời hạn
hoặc làm cho công ty 100% vốn nhà nước đó thua lỗ hai năm liên tiếp;
b) Thuộc đối tượng bị cấm đảm nhiệm chức vụ quản lý, điều hành doanh nghiệp
theo quy định của pháp luật.
Điều 24. Thay thế, miễn nhiệm hoặc chấm dứt hợp đồng với Tổng giám đốc
1. Hội đồng thành viên quyết định việc miễn nhiệm, chấm dứt hợp đồng hoặc
thay thế trước thời hạn với Tổng giám đốc sau khi được Thủ tướng Chính phủ chấp
thuận trên cơ sở các quy định tại khoản 2, khoản 3 Điều này.
2. Tổng giám đốc bị miễn nhiệm hoặc chấm dứt hợp đồng trước thời hạn trong
các trường hợp sau:
a) Để PVN lỗ hai năm liên tiếp hoặc không đạt chỉ tiêu tỷ suất lợi nhuận trên
vốn chủ sở hữu do chủ sở hữu giao trong hai năm liên tiếp hoặc ở trong tình trạng
lỗ, lãi đan xen nhau nhưng không khắc phục được, trừ các trường hợp lỗ hoặc giảm
tỷ suất lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt; lỗ theo
kế hoạch do đầu tư mở rộng sản xuất, đổi mới công nghệ theo nghị quyết hoặc quyết
định của Hội đồng thành viên; lỗ hoặc giảm tỷ suất lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu có
lý do khách quan được giải trình và đã được cơ quan có thẩm quyền chấp thuận;
b) PVN lâm vào tình trạng phá sản nhưng không nộp đơn yêu cầu phá sản theo
quy định của pháp luật về phá sản;
c) Không hoàn thành các nhiệm vụ hoặc chỉ tiêu do Hội đồng thành viên giao;
vi phạm nhiều lần và có hệ thống nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên,
Quy chế hoạt động của PVN;
d) Không trung thực trong thực thi các quyền hạn hoặc lạm dụng địa vị, quyền
hạn để thu lợi cho bản thân hoặc cho người khác; báo cáo không trung thực tình hình
tài chính của PVN;
đ) Bị mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
e) Theo yêu cầu công tác, do thay đổi về tổ chức hoặc trong các trường hợp:
không đủ sức khỏe hoặc không còn đủ uy tín, điều kiện để giữ chức vụ Tổng giám
đốc PVN;
CÔNG BÁO/Số 99 + 100 ngày 20-02-2011 75
g) Bị Tòa án kết án bằng bản án hoặc quyết định đã có hiệu lực pháp luật.
3. Tổng giám đốc được thay thế trong các trường hợp sau:
a) Tự nguyện xin từ chức và được cấp có thẩm quyền chấp thuận bằng văn bản
theo đúng trình tự pháp luật;
b) Khi có quyết định điều chuyển, nghỉ hưu hoặc được bố trí công việc khác;
c) Bị miễn nhiệm hoặc chấm dứt hợp đồng trước hạn theo quy định tại khoản 2
Điều này.
Điều 25. Nhiệm vụ, quyền hạn của Tổng giám đốc
1. Tổ chức xây dựng chiến lược phát triển PVN; quy hoạch phát triển các dự án
thuộc các ngành, nghề kinh doanh của PVN và của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt
Nam; kế hoạch dài hạn, kế hoạch sản xuất kinh doanh và kế hoạch đầu tư phát triển
05 năm, hàng năm của PVN, kế hoạch phối hợp sản xuất, kinh doanh trong Tập đoàn
Dầu khí Quốc gia Việt Nam; các phương án huy động và sử dụng vốn; chuẩn bị các
dự án đầu tư, phân bổ các nguồn lực, chuẩn bị các đề án tổ chức, quản lý; dự thảo
Điều lệ, sửa đổi Điều lệ PVN, dự thảo Quy chế quản lý tài chính của PVN, các quy
chế, quy định quản lý nội bộ của PVN; xây dựng kế hoạch phát triển nguồn nhân lực;
xây dựng và kiểm tra việc thực hiện hệ thống chỉ tiêu, tiêu chuẩn, định mức kinh
tế - kỹ thuật, chất lượng sản phẩm, đơn giá tiền lương, đơn giá sản phẩm; chuẩn bị
các hợp đồng kinh tế, hợp đồng dân sự; các phương án đề phòng rủi ro, các phương
án huy động và sử dụng vốn; chuẩn bị các báo cáo định kỳ, báo cáo thống kê, báo
cáo tài chính của PVN, báo cáo tài chính hợp nhất của PVN và công ty con, công ty
liên kết và các đề án, dự án khác.
2. Trình Hội đồng thành viên PVN để Hội đồng thành viên trình Thủ tướng
Chính phủ hoặc cơ quan nhà nước có thẩm quyền quyết định hoặc phê duyệt các nội
dung thuộc quyền của chủ sở hữu đối với PVN nêu tại Điều lệ này.
3. Trình Hội đồng thành viên PVN xem xét, quyết định các nội dung thuộc thẩm
quyền của Hội đồng thành viên.
4. Quyết định các vấn đề được Hội đồng thành viên PVN phân công hoặc ủy
quyền theo quy định tại Điều lệ này và các văn bản pháp luật có liên quan.
5. Quyết định các dự án đầu tư, mua, bán tài sản của PVN; quyết định các hợp
đồng vay, cho vay, thuê, cho thuê và hợp đồng kinh tế khác; phương án sử dụng vốn,
tài sản của PVN để góp vốn, mua cổ phần của các doanh nghiệp theo phân cấp hoặc
ủy quyền của Hội đồng thành viên và pháp luật có liên quan.
76 CÔNG BÁO/Số 99 + 100 ngày 20-02-2011
6. Quyết định tuyển chọn, ký hợp đồng, chấm dứt hợp đồng hoặc bổ nhiệm, bổ
nhiệm lại, miễn nhiệm, thay thế, khen thưởng, kỷ luật, mức lương và phụ cấp đối với
các chức danh theo phân cấp của Hội đồng thành viên PVN.
7. Đề nghị Hội đồng thành viên PVN quyết định cử người đại diện phần vốn góp
của PVN ở doanh nghiệp khác.
8. Quyết định phân công nhiệm vụ cho các Phó tổng giám đốc PVN.
9. Cử cán bộ, viên chức, công nhân, người lao động của PVN, thành viên Hội
đồng thành viên hoặc Chủ tịch, Kiểm soát viên công ty, Tổng giám đốc, Giám đốc
của công ty con 100% vốn PVN, đơn vị trực thuộc của PVN ra nước ngoài công tác,
học tập, giải quyết việc riêng; tiếp nhận các cá nhân, các đoàn nước ngoài vào Việt
Nam làm việc với PVN; ủy quyền cho Chủ tịch công ty, Tổng giám đốc, Giám đốc
của công ty con 100% vốn PVN, đơn vị trực thuộc PVN cử cán bộ, viên chức, công
nhân, người lao động của đơn vị mình ra nước ngoài công tác, học tập, giải quyết
việc riêng và tiếp nhận các cá nhân, các đoàn nước ngoài vào Việt Nam làm việc với
đơn vị mình.
10. Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh, kế hoạch đầu tư và các hoạt động
hàng ngày; kế hoạch phối hợp kinh doanh trong Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt
Nam; công tác kiểm toán, thanh tra, bảo vệ, quyết định các giải pháp phát triển thị
trường, tiếp thị và công nghệ và các công tác khác nhằm thực hiện có hiệu quả các
nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên và chủ sở hữu; điều hành hoạt động
của PVN nhằm thực hiện các nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên.
11. Ký kết các hợp đồng dân sự, kinh tế của PVN. Đối với các hợp đồng có giá
trị trên mức phân cấp cho Tổng giám đốc thì Tổng giám đốc chỉ được ký kết sau khi
có nghị quyết hoặc quyết định của Hội đồng thành viên.
12. Báo cáo trước Hội đồng thành viên về kết quả hoạt động kinh doanh của
PVN; thực hiện việc công bố công khai các báo cáo tài chính theo quy định của
pháp luật.
13. Chịu sự kiểm tra, giám sát của Hội đồng thành viên, Kiểm soát viên, các cơ
quan quản lý nhà nước có thẩm quyền đối với việc thực hiện các chức năng, nhiệm
vụ theo quy định của pháp luật.
14. Thực hiện việc theo dõi, kiểm tra, giám sát đối với hoạt động của các doanh
nghiệp trong Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam theo sự phân công hoặc ủy quyền
của Hội đồng thành viên và theo các quy định của pháp luật.
CÔNG BÁO/Số 99 + 100 ngày 20-02-2011 77
15. Được áp dụng các biện pháp cần thiết, vượt thẩm quyền của mình trong
trường hợp khẩn cấp và phải báo cáo ngay với Hội đồng thành viên và các cơ quan
nhà nước có thẩm quyền.
16. Các quyền và nhiệm vụ khác theo quy định của pháp luật, của Điều lệ này
và theo quyết định của Hội đồng thành viên PVN.
Điều 26. Thù lao, tiền lương và các lợi ích khác của Chủ tịch, thành viên Hội
đồng thành viên, Tổng giám đốc, Phó tổng giám đốc và Kế toán trưởng PVN
1. Chủ tịch, thành viên Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc, Phó tổng giám đốc
và Kế toán trưởng PVN được hưởng thù lao hoặc lương và lợi ích khác theo kết quả
và hiệu quả kinh doanh của PVN.
2. Chủ sở hữu PVN quyết định mức thù lao, lương và lợi ích khác của Chủ tịch,
thành viên Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc PVN. Thù lao, tiền lương và lợi
ích khác của Chủ tịch, thành viên Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc và Kế toán
trưởng PVN được tính vào chi phí kinh doanh theo quy định của pháp luật thuế thu
nhập doanh nghiệp, pháp luật có liên quan và được thể hiện thành mục riêng trên báo
cáo tài chính hàng năm của PVN.
3. Chủ tịch, thành viên chuyên trách của Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc,
Phó tổng giám đốc, Kế toán trưởng PVN hưởng chế độ lương theo năm. Các thành
viên không chuyên trách của Hội đồng thành viên hưởng thù lao theo công việc,
thời gian làm việc. Chủ tịch, thành viên Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc, Phó
tổng giám đốc, Kế toán trưởng PVN hưởng chế độ thưởng theo nhiệm kỳ. Mức tiền
lương và thưởng tương ứng với kết quả, hiệu quả kinh doanh của PVN và kết quả
hoạt động quản lý, điều hành.
4. Chế độ chi trả tiền lương, tiền thưởng như sau:
a) Hàng tháng, các thành viên chuyên trách của Hội đồng thành viên, Tổng
giám đốc, các Phó tổng giám đốc, Kế toán trưởng PVN được tạm ứng 70% của
số tiền lương tạm tính cho tháng đó; số 30% còn lại chỉ được quyết toán và chi
trả vào cuối năm. Hàng năm, các thành viên Hội đồng thành viên, Tổng giám
đốc, Phó tổng giám đốc, Kế toán trưởng PVN được tạm ứng 70% tổng số tiền
thưởng của năm; số 30% còn lại chỉ được quyết toán và chi trả sau khi kết thúc
nhiệm kỳ;
b) Số 30% tiền lương và tiền thưởng còn lại được chi trả cho các đối tượng tương
ứng nêu trên căn cứ vào Quy chế quản lý tài chính của PVN và quy chế giám sát,
78 CÔNG BÁO/Số 99 + 100 ngày 20-02-2011
đánh giá đối với các thành viên Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc, Phó tổng giám
đốc, Kế toán trưởng PVN.
Trường hợp kết quả xếp loại doanh nghiệp và kết quả đánh giá về quản lý, điều
hành của Hội đồng thành viên và từng thành viên Hội đồng thành viên, Tổng giám
đốc, Phó tổng giám đốc, Kế toán trưởng PVN không đáp ứng yêu cầu theo quy
định tại Quy chế quản lý tài chính và quy chế giám sát, đánh giá thì những thành
viên Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc, Phó tổng giám đốc, Kế toán trưởng
PVN không đáp ứng yêu cầu sẽ không được quyết toán 30% số tiền lương năm
(đối với các đối tượng hưởng lương) và không được hưởng 30% số tiền thưởng
còn lại của nhiệm kỳ.
5. Các thành viên kiêm nhiệm của Hội đồng thành viên PVN hưởng phụ cấp trách
nhiệm và chế độ tiền thưởng theo cơ chế như đối với các thành viên chuyên trách.
Mục 3
NGHĨA VỤ, TRÁCH NHIỆM VÀ QUAN HỆ GIỮA HỘI ĐỒNG
THÀNH VIÊN VÀ TỔNG GIÁM ĐỐC PVN
Điều 27. Quan hệ giữa Hội đồng thành viên và Tổng giám đốc trong quản
lý, điều hành PVN
1. Khi tổ chức thực hiện các nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên,
nếu phát hiện vấn đề không có lợi cho PVN thì Tổng giám đốc phải báo cáo ngay
với Hội đồng thành viên để xem xét điều chỉnh lại nghị quyết, quyết định. Hội đồng
thành viên phải xem xét đề nghị của Tổng giám đốc. Trường hợp Hội đồng thành
viên không điều chỉnh lại nghị quyết, quyết định thì Tổng giám đốc vẫn phải thực
hiện nhưng có quyền bảo lưu ý kiến và kiến nghị lên Thủ tướng Chính phủ.
2. Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày kết thúc tháng, quý và năm, Tổng giám
đốc phải báo cáo bằng văn bản về tình hình hoạt động kinh doanh và phương hướng
thực hiện trong kỳ tới của PVN cho Hội đồng thành viên.
3. Chủ tịch Hội đồng thành viên tham dự hoặc cử đại diện của Hội đồng thành
viên tham dự các cuộc họp giao ban, các cuộc họp chuẩn bị các đề án trình Hội đồng
thành viên do Tổng giám đốc chủ trì. Chủ tịch Hội đồng thành viên hoặc người đại
diện Hội đồng thành viên dự họp có quyền phát biểu đóng góp ý kiến nhưng không
có quyền kết luận cuộc họp.
CÔNG BÁO/Số 99 + 100 ngày 20-02-2011 79
4. Trường hợp Tổng giám đốc không là thành viên Hội đồng thành viên thì được
mời tham dự cuộc họp của Hội đồng thành viên và được quyền phát biểu ý kiến
nhưng không có quyền biểu quyết.
Điều 28. Nghĩa vụ, trách nhiệm của Chủ tịch Hội đồng thành viên, thành
viên Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc PVN
1. Chủ tịch Hội đồng thành viên, thành viên Hội đồng thành viên, Tổng giám
đốc PVN có nghĩa vụ:
a) Tuân thủ pháp luật, Điều lệ tổ chức và hoạt động của PVN, quyết định của chủ
sở hữu PVN trong việc thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao;
b) Thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao một cách trung thực, cẩn trọng,
tốt nhất nhằm bảo đảm lợi ích hợp pháp tối đa của PVN và chủ sở hữu PVN;
c) Trung thành với lợi ích của PVN và chủ sở hữu PVN. Không sử dụng thông
tin, bí quyết, cơ hội kinh doanh của PVN và lợi dụng chức vụ, quyền hạn quản lý,
sử dụng vốn và tài sản của PVN để thu lợi riêng cho bản thân hoặc phục vụ lợi ích
của tổ chức, cá nhân khác. Không được đem tài sản của PVN cho người khác; tiết
lộ bí mật của PVN trong thời gian đang thực hiện chức trách là thành viên Hội đồng
thành viên hoặc Tổng giám đốc và trong thời hạn tối thiểu là ba năm sau khi thôi
làm thành viên Hội đồng thành viên hoặc Tổng giám đốc, trừ trường hợp được Hội
đồng thành viên chấp thuận;
d) Khi PVN không thanh toán đủ các khoản nợ và các nghĩa vụ tài sản khác đến
hạn phải trả thì Tổng giám đốc phải báo cáo Hội đồng thành viên, tìm biện pháp khắc
phục khó khăn về tài chính và thông báo tình hình tài chính của PVN cho tất cả chủ
nợ biết. Trong trường hợp này, Chủ tịch Hội đồng thành viên, thành viên Hội đồng
thành viên và Tổng giám đốc không được quyết định tăng tiền lương, không được
trích lợi nhuận trả tiền thưởng cho cán bộ quản lý và người lao động;
đ) Khi PVN không thanh toán đủ các khoản nợ và các nghĩa vụ tài sản khác đến
hạn phải trả mà không thực hiện các quy định tại điểm d khoản này thì phải chịu
trách nhiệm cá nhân về thiệt hại xảy ra đối với chủ nợ;
e) Trường hợp Chủ tịch Hội đồng thành viên, thành viên Hội đồng thành viên,
Tổng giám đốc PVN vi phạm Điều lệ, quyết định vượt thẩm quyền, lợi dụng chức
vụ, quyền hạn gây thiệt hại cho PVN và Nhà nước thì phải bồi thường thiệt hại theo
quy định của pháp luật và Điều lệ này;
80 CÔNG BÁO/Số 99 + 100 ngày 20-02-2011
g) Không được để vợ hoặc chồng, bố, mẹ, con, anh, chị, em ruột của mình giữ
chức danh Kế toán trưởng, thủ quỹ của PVN.
2. Các thành viên Hội đồng thành viên phải cùng chịu trách nhiệm trước Thủ
tướng Chính phủ và trước pháp luật về các quyết định của Hội đồng thành viên, kết
quả và hiệu quả hoạt động của PVN.
3. Tổng giám đốc chịu trách nhiệm trước Hội đồng thành viên và trước pháp
luật về điều hành hoạt động hàng ngày của PVN, về thực hiện các quyền và nhiệm
vụ được giao.
4. Khi vi phạm một trong các trường hợp sau đây nhưng chưa đến mức bị truy
cứu trách nhiệm hình sự thì Chủ tịch Hội đồng thành viên, thành viên Hội đồng
thành viên và Tổng giám đốc không được thưởng, không được nâng lương và bị xử
lý kỷ luật tùy theo mức độ vi phạm:
a) Để PVN lỗ;
b) Để mất vốn nhà nước;
c) Quyết định dự án đầu tư không hiệu quả, không thu hồi được vốn đầu tư,
không trả được nợ;
d) Không bảo đảm tiền lương và các chế độ khác cho người lao động ở PVN
theo quy định của pháp luật về lao động;
đ) Để xảy ra các sai phạm về quản lý vốn, tài sản, về chế độ kế toán, kiểm toán
và các chế độ khác do Nhà nước quy định.
5. Chủ tịch Hội đồng thành viên thiếu trách nhiệm, không thực hiện đúng chức
năng, nhiệm vụ và quyền hạn của mình mà dẫn đến một trong các vi phạm tại khoản 4
Điều này thì bị miễn nhiệm; tùy theo mức độ vi phạm và hậu quả phải bồi thường
thiệt hại theo quy định của pháp luật.
6. Trường hợp để PVN lâm vào tình trạng quy định tại điểm a khoản 2 Điều 24
Điều lệ này thì tùy theo mức độ vi phạm và hậu quả, Chủ tịch Hội đồng thành viên
bị hạ lương hoặc bị cách chức, đồng thời phải bồi thường thiệt hại theo quy định của
pháp luật.
7. Trường hợp PVN lâm vào tình trạng phá sản mà Tổng giám đốc không nộp
đơn yêu cầu phá sản thì bị miễn nhiệm hoặc chấm dứt hợp đồng và chịu trách nhiệm
theo quy định của pháp luật; nếu Tổng giám đốc không nộp đơn mà Hội đồng thành
viên không yêu cầu Tổng giám đốc nộp đơn phá sản thì Chủ tịch Hội đồng thành
viên, các thành viên Hội đồng thành viên bị miễn nhiệm.
CÔNG BÁO/Số 99 + 100 ngày 20-02-2011 81
8. Trường hợp PVN thuộc diện tổ chức lại, giải thể hoặc chuyển đổi sở hữu mà
không tiến hành các thủ tục tổ chức lại, giải thể hoặc chuyển đổi sở hữu thì Chủ
tịch Hội đồng thành viên, các thành viên Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc bị
miễn nhiệm.
Mục 4
PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC , KẾ TOÁN TRƯỞNG
VÀ BỘ MÁY GIÚP VIỆC
Điều 29. Phó tổng giám đốc, Kế toán trưởng
1. PVN có các Phó tổng giám đốc và Kế toán trưởng, do Hội đồng thành viên bổ
nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, thay thế, cách chức, khen thưởng, kỷ luật theo đề
nghị của Tổng giám đốc.
2. Phó tổng giám đốc giúp Tổng giám đốc trong việc điều hành PVN; thực
hiện nhiệm vụ và quyền hạn do Tổng giám đốc giao phù hợp với Điều lệ này; chịu
trách nhiệm trước Tổng giám đốc và trước pháp luật về nhiệm vụ và quyền hạn
được giao.
3. Kế toán trưởng có nhiệm vụ tổ chức thực hiện công tác kế toán, thống kê
của PVN; giúp Tổng giám đốc giám sát tài chính tại PVN theo pháp luật về tài
chính, kế toán; chịu trách nhiệm trước Tổng giám đốc, trước Hội đồng thành
viên và trước pháp luật về thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được phân công hoặc
ủy quyền.
4. Phó tổng giám đốc, Kế toán trưởng được bổ nhiệm với thời hạn tối đa là 05
năm và có thể được bổ nhiệm lại.
5. Chế độ lương, phụ cấp trách nhiệm, tiền thưởng của Phó tổng giám đốc, Kế
toán trưởng thực hiện theo quy định của pháp luật và của PVN.
Điều 30. Bộ máy giúp việc
1. Bộ máy giúp việc gồm: Văn phòng và các Ban chuyên môn, nghiệp vụ (sau
đây gọi chung là các Ban tham mưu) có chức năng tham mưu, kiểm tra, giúp việc
Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc trong quản lý, điều hành PVN cũng như trong
thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của chủ sở hữu, của cổ đông, của thành
viên góp vốn hoặc bên liên doanh đối với các doanh nghiệp khác.
82 CÔNG BÁO/Số 99 + 100 ngày 20-02-2011
2. Cơ cấu tổ chức và chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Văn phòng và các Ban
tham mưu do Tổng giám đốc quyết định sau khi được Hội đồng thành viên chấp thuận.
Mục 5
KIỂM SOÁT NỘI BỘ
Điều 31. Kiểm soát nội bộ
1. PVN có Ban kiểm soát nội bộ do Hội đồng thành viên quyết định thành lập,
trực thuộc Hội đồng thành viên.
2. Ban kiểm soát nội bộ có nhiệm vụ giúp Hội đồng thành viên trong việc kiểm
tra, giám sát hoạt động sản xuất kinh doanh và quản lý, điều hành trong PVN; kịp
thời phát hiện, ngăn ngừa và hạn chế, khắc phục các sai sót, rủi ro trong hoạt động
sản xuất, kinh doanh; điều hành thông suốt, an toàn và đúng pháp luật mọi hoạt động
sản xuất, kinh doanh của PVN và của các doanh nghiệp trong Tập đoàn Dầu khí
Quốc gia Việt Nam.
3. Hội đồng thành viên quy định cơ cấu tổ chức, chức năng, nhiệm vụ, quyền
hạn, tiêu chuẩn, điều kiện, tiền lương, tiền thưởng, các vấn đề khác có liên quan và
ban hành Quy chế hoạt động của Ban kiểm soát nội bộ.
Mục 6
NGƯỜI LAO ĐỘNG THAM GIA QUẢN LÝ PVN
Điều 32. Hình thức tham gia quản lý của người lao động
Người lao động trong PVN tham gia quản lý doanh nghiệp thông qua các hình
thức và tổ chức sau đây:
1. Đại hội toàn thể hoặc Đại hội đại biểu công nhân viên chức các cấp của PVN.
2. Tổ chức Công đoàn PVN.
3. Ban Thanh tra nhân dân.
4. Thực hiện quyền kiến nghị, khiếu nại, tố cáo theo quy định của pháp luật.
Điều 33. Nội dung tham gia quản lý PVN của người lao động
Người lao động có quyền tham gia thảo luận, góp ý kiến trước khi cấp có thẩm
quyền quyết định các vấn đề sau đây:
CÔNG BÁO/Số 99 + 100 ngày 20-02-2011 83
1. Phương hướng, nhiệm vụ kế hoạch, biện pháp phát triển sản xuất, kinh doanh,
sắp xếp lại sản xuất PVN.
2. Phương án cổ phần hóa, đa dạng hóa sở hữu PVN.
3. Các nội quy, quy chế của PVN liên quan trực tiếp đến quyền lợi và nghĩa vụ
của người lao động.
4. Các biện pháp bảo hộ lao động, cải thiện điều kiện làm việc, đời sống vật chất
và tinh thần, vệ sinh môi trường, đào tạo và đào tạo lại người lao động của PVN.
5. Bỏ phiếu thăm dò tín nhiệm đối với các chức danh Chủ tịch Hội đồng thành
viên, thành viên Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc, Phó tổng giám đốc, Kế toán
trưởng của PVN khi được cơ quan nhà nước có thẩm quyền yêu cầu.
6. Thông qua Đại hội đại biểu công nhân viên chức và tổ chức công đoàn, người
lao động có quyền thảo luận và biểu quyết quyết định các vấn đề sau đây:
a) Nội dung hoặc sửa đổi, bổ sung nội dung thỏa ước lao động tập thể để đại diện
tập thể người lao động ký kết với Tổng giám đốc;
b) Quy chế sử dụng các quỹ phúc lợi, khen thưởng và các chỉ tiêu kế hoạch của
PVN có liên quan trực tiếp đến quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động phù hợp
với quy định của Nhà nước;
c) Đánh giá kết quả hoạt động và chương trình hoạt động của Ban Thanh tra
nhân dân;
d) Bầu ban Thanh tra nhân dân.
Chương V
QUAN HỆ GIỮA PVN VỚI DOANH NGHIỆP THAM GIA TẬP ĐOÀN
DẦU KHÍ QUỐC GIA VIỆT NAM
Mục 1
NGUYÊN TẮC QUẢN LÝ, ĐIỀU HÀNH TẬP ĐOÀN DẦU KHÍ QUỐC GIA
VIỆT NAM
Điều 34. Quan hệ phối hợp chung trong Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam
PVN, các doanh nghiệp thành viên, doanh nghiệp liên kết Tập đoàn thực hiện
quan hệ phối hợp chung theo các cách như sau:
84 CÔNG BÁO/Số 99 + 100 ngày 20-02-2011
1. Xây dựng quy chế hoạt động chung trên cơ sở thỏa thuận giữa PVN và các
doanh nghiệp thành viên, doanh nghiệp liên kết Tập đoàn.
2. PVN căn cứ quyền hạn, trách nhiệm do pháp luật quy định làm đầu mối thực
hiện một phần hoặc toàn bộ các nội dung phối hợp hoạt động chung dưới đây giữa
các doanh nghiệp trong Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam:
a) Phối hợp trong công tác kế hoạch và điều hành kế hoạch phối hợp kinh doanh;
b) Định hướng phân công lĩnh vực hoạt động và ngành, nghề sản xuất kinh
doanh của các doanh nghiệp thành viên, doanh nghiệp liên kết Tập đoàn;
c) Tổ chức công tác tài chính, kế toán, thống kê;
d) Hình thành, quản lý và sử dụng các quỹ tập trung của Tập đoàn Dầu khí Quốc
gia Việt Nam;
đ) Quản lý, sử dụng đất đai, tài nguyên khoáng sản;
e) Công tác lao động, tiền lương, y tế, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực;
g) Công tác an toàn lao động, phòng chống thiên tai, bảo vệ môi trường;
h) Công tác ứng dụng khoa học, công nghệ;
i) Đặt tên các đơn vị trong Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam; sử dụng tên,
thương hiệu của Tập đoàn;
k) Thực hiện công tác hành chính, công tác đối ngoại của Tập đoàn;
l) Quản lý công tác thi đua khen thưởng, văn hóa, thể thao và các công tác xã hội;
m) Các nội dung khác theo thỏa thuận giữa các doanh nghiệp trong Tập đoàn
Dầu khí Quốc gia Việt Nam phù hợp quy định của pháp luật.
Điều 35. Quản lý, điều hành Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam thông
qua PVN
1. PVN đại diện cho Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam thực hiện các hoạt
động chung của Tập đoàn trong quan hệ với bên thứ ba trong và ngoài nước hoặc các
hoạt động khác nhân danh Tập đoàn theo thỏa thuận giữa các doanh nghiệp thành
viên, doanh nghiệp liên kết Tập đoàn và quy định của pháp luật có liên quan.
2. PVN sử dụng quyền, nghĩa vụ của chủ sở hữu vốn tại các công ty con, công
ty liên kết và quyền của cổ đông, thành viên để phối hợp, định hướng hoạt động của
Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam:
a) Sử dụng bộ máy quản lý, điều hành tại PVN hoặc thành lập bộ phận riêng
để nghiên cứu, hoạch định chiến lược, đề xuất giải pháp phối hợp, định hướng các
hoạt động quy định tại khoản 3 Điều này để trình Hội đồng thành viên PVN thông
CÔNG BÁO/Số 99 + 100 ngày 20-02-2011 85
qua; thông qua người đại diện theo ủy quyền tại các doanh nghiệp thành viên, doanh
nghiệp liên kết Tập đoàn thực hiện các nội dung phối hợp, định hướng quy định tại
khoản 3 Điều này;
b) Thông qua việc thực hiện các hợp đồng kinh tế, hợp đồng liên kết cùng các
doanh nghiệp thành viên, doanh nghiệp liên kết Tập đoàn để phối hợp, định hướng
hoạt động của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam;
c) Xây dựng các quy chế thống nhất trong Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam.
3. Nội dung phối hợp, định hướng của PVN bao gồm:
a) Xây dựng, tổ chức thực hiện chiến lược phát triển, kế hoạch phối hợp kinh
doanh chung của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam; định hướng chiến lược kinh
doanh của các công ty con theo chiến lược phát triển; kế hoạch phối hợp kinh doanh
chung của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam; xây dựng và tổ chức thực hiện các
quy chế quản lý, điều hành và tiêu chuẩn, định mức áp dụng thống nhất trong Tập
đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam;
b) Phân loại doanh nghiệp thành viên Tập đoàn theo vị trí và tầm quan trọng
trong chiến lược phát triển chung của Tập đoàn; xác định danh mục ngành, nghề
kinh doanh chính, danh mục doanh nghiệp thành viên chủ chốt; định hướng doanh
nghiệp thành viên theo ngành, nghề kinh doanh chính; quản lý và định hướng người
đại diện đảm bảo quyền chi phối của PVN tại các doanh nghiệp chủ chốt, chống lại
việc thôn tính của các tập đoàn kinh tế hoặc doanh nghiệp khác;
c) Định hướng kế hoạch sản xuất kinh doanh 05 năm, dài hạn của các doanh
nghiệp thành viên Tập đoàn;
d) Định hướng về mục tiêu hoạt động, đầu tư, các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh;
phân công, chuyên môn hóa, hợp tác, tiếp cận, mở rộng và chia sẻ thị trường, xuất
khẩu, sử dụng thương hiệu, dịch vụ thông tin, nghiên cứu và ứng dụng khoa học
công nghệ, đào tạo và các hoạt động khác của các doanh nghiệp thành viên Tập đoàn
theo chính sách chung của Tập đoàn;
đ) Xây dựng và thực hiện quy chế quản lý thương hiệu Tập đoàn; định hướng về
thành tố chung trong tên gọi riêng của các doanh nghiệp thành viên, doanh nghiệp
liên kết Tập đoàn;
e) Định hướng về tổ chức, cán bộ đối với các công ty con;
g) Định hướng nội dung Điều lệ, kiểm soát cơ cấu vốn điều lệ của công ty con;
86 CÔNG BÁO/Số 99 + 100 ngày 20-02-2011
h) Cử người đại diện theo ủy quyền tham gia quản lý, điều hành ở công ty con.
Ban hành và thực hiện quy chế cử, thay thế, giám sát, đánh giá hoạt động của người
đại diện theo ủy quyền; quy định những vấn đề phải được PVN thông qua trước khi
người đại diện theo ủy quyền quyết định hoặc tham gia quyết định tại các doanh
nghiệp thành viên, doanh nghiệp liên kết Tập đoàn;
i) Làm đầu mối tập hợp các nguồn lực của các doanh nghiệp thành viên, doanh
nghiệp liên kết Tập đoàn để thực hiện đấu thầu và triển khai thực hiện các dự án
chung do các doanh nghiệp thành viên, doanh nghiệp liên kết Tập đoàn cùng thỏa
thuận và thực hiện;
k) Thực hiện và cung cấp dịch vụ nghiên cứu, chuyển giao công nghệ, tiếp thị,
xúc tiến thương mại và các dịch vụ khác cho các doanh nghiệp thành viên, doanh
nghiệp liên kết Tập đoàn;
l) Phối hợp hình thành, quản lý và sử dụng có hiệu quả các quỹ chung; giám sát
tài chính và kiểm soát rủi ro; hỗ trợ hoạt động tài chính cho các doanh nghiệp thành
viên Tập đoàn khi được các doanh nghiệp này đề nghị;
m) Phối hợp thực hiện các công việc hành chính, các giao dịch với các đối tác
cho các doanh nghiệp thành viên Tập đoàn khi được các doanh nghiệp này đề nghị;
thực hiện nhiệm vụ công ích và các công việc do Nhà nước giao cho Tập đoàn;
n) Thiết lập, kết nối mạng lưới thông tin toàn bộ các doanh nghiệp thành viên,
doanh nghiệp liên kết Tập đoàn;
o) Xây dựng báo cáo tài chính hợp nhất của PVN và công ty con, công ty liên kết;
p) Tham vấn các doanh nghiệp thành viên, doanh nghiệp liên kết Tập đoàn trong
thực hiện các hoạt động chung;
q) Tổ chức việc thực hiện giám sát định hướng, điều hòa, phối hợp giữa các bộ
phận trong PVN;
r) Các hoạt động khác phù hợp với đặc điểm của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia
Việt Nam, quy định pháp luật có liên quan, Điều lệ PVN và các doanh nghiệp thành
viên, doanh nghiệp liên kết Tập đoàn.
4. PVN và các doanh nghiệp thành viên, doanh nghiệp liên kết Tập đoàn có
các quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp theo quy định pháp luật; tự chịu trách
nhiệm trước pháp luật về hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp mình;
chịu sự ràng buộc về quyền, nghĩa vụ theo hợp đồng liên kết, thỏa thuận giữa các
doanh nghiệp.
CÔNG BÁO/Số 99 + 100 ngày 20-02-2011 87
5. Việc phối hợp, định hướng trong Tập đoàn phải phù hợp với quy định của
pháp luật; Điều lệ của các doanh nghiệp thành viên, doanh nghiệp liên kết Tập đoàn;
quyền của chủ sở hữu tại PVN hoặc thỏa thuận giữa PVN với các doanh nghiệp
thành viên, doanh nghiệp liên kết Tập đoàn; vị trí của PVN đối với từng hoạt động
phối hợp với các doanh nghiệp thành viên, doanh nghiệp liên kết Tập đoàn.
6. Trường hợp PVN lạm dụng vị thế của mình, can thiệp ngoài thẩm quyền của
chủ sở hữu, thành viên, cổ đông hoặc trái với các liên kết và thỏa thuận giữa các
doanh nghiệp thành viên, doanh nghiệp liên kết Tập đoàn, làm tổn hại đến lợi ích
của các doanh nghiệp thành viên Tập đoàn, các bên có liên quan, thì PVN và những
người có liên quan phải chịu trách nhiệm theo quy định tại Luật Doanh nghiệp và
các quy định khác của pháp luật có liên quan.
Điều 36. Chức danh Tổng giám đốc/Giám đốc của các doanh nghiệp trong
Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam
1. Tổng giám đốc/Giám đốc là người điều hành hoạt động kinh doanh hàng ngày
của Tập đoàn/Tổng công ty/Công ty, chịu trách nhiệm trước Hội đồng thành viên/
Chủ tịch/Hội đồng quản trị Tập đoàn/Tổng công ty/Công ty về việc thực hiện các
quyền và nhiệm vụ của mình.
2. Thống nhất tên gọi chức danh Tổng giám đốc/Giám đốc của các doanh nghiệp
trong Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam, chức danh Tổng giám đốc/Giám đốc
được quy định như sau:
a) Chức danh Tổng giám đốc áp dụng đối với công ty mẹ và các doanh nghiệp
cấp II hoạt động theo mô hình công ty mẹ - công ty con;
b) Chức danh Giám đốc áp dụng đối với các doanh nghiệp cấp II không hoạt động
theo mô hình công ty mẹ - công ty con; doanh nghiệp cấp III và các cấp tiếp theo;
c) Chức danh Tổng giám đốc/Giám đốc của các doanh nghiệp liên kết Tập đoàn
có thể thực hiện theo quy định tại điểm a, b nêu trên hoặc theo thỏa thuận trong hợp
đồng liên kết.
Điều 37. Trách nhiệm của PVN trong quản lý, điều hành Tập đoàn Dầu khí
Quốc gia Việt Nam
1. Chịu trách nhiệm trước chủ sở hữu về bảo đảm mục tiêu kinh doanh ngành,
nghề chính và các mục tiêu khác do Nhà nước giao cho Tập đoàn. Chịu sự giám sát
của đại diện chủ sở hữu về danh mục đầu tư, các dự án đầu tư vào các lĩnh vực tài
chính, ngân hàng, bảo hiểm, chứng khoán, bất động sản.
88 CÔNG BÁO/Số 99 + 100 ngày 20-02-2011
2. Quản lý danh mục đầu tư tại PVN nhằm đảm bảo điều kiện về đầu tư và cơ
cấu ngành, nghề theo quy định; theo dõi, giám sát danh mục đầu tư của PVN tại các
công ty con; theo dõi, giám sát ngành nghề kinh doanh của các công ty con.
3. Cung cấp thông tin và báo cáo các nội dung quy định tại Điều lệ này.
4. Thiết lập tổ chức cung cấp dịch vụ cho các thành viên Tập đoàn Dầu khí Quốc
gia Việt Nam.
5. Báo cáo cơ quan quản lý cạnh tranh và chịu sự giám sát của cơ quan quản lý
cạnh tranh về tập trung kinh tế trong Tập đoàn.
6. Thực hiện các nghĩa vụ của doanh nghiệp phù hợp với hình thức pháp lý đã
đăng ký và các nghĩa vụ khác theo quy định pháp luật.
7. Xây dựng và thực hiện hệ thống đánh giá hiệu quả hoạt động áp dụng đối với
người đại diện theo ủy quyền tại các doanh nghiệp thành viên Tập đoàn. Hệ thống
đánh giá hiệu quả hoạt động đối với người đại diện theo ủy quyền phải đáp ứng các
yêu cầu:
a) Có các chỉ tiêu chính cho mỗi chức danh;
b) Định kỳ đánh giá hiệu quả hoạt động;
c) Có cơ chế khuyến khích;
d) Có các chế tài xử lý vi phạm.
8. Xây dựng và thực hiện chính sách nhân sự quản lý tại PVN và đối với người
đại diện theo ủy quyền tại các doanh nghiệp thành viên Tập đoàn. Chính sách nhân
sự quản lý phải bao gồm:
a) Các tiêu chuẩn về kinh nghiệm và trình độ quản lý;
b) Phương pháp và quy trình tuyển chọn (kể cả thi tuyển), bổ nhiệm các chức
danh lãnh đạo quản lý thuộc quyền của PVN; tuyển chọn, đề cử để cấp có thẩm
quyền lựa chọn, bổ nhiệm chức danh lãnh đạo quản lý của PVN; tuyển chọn, đề cử
để doanh nghiệp có vốn của PVN bầu vào Hội đồng quản trị; Hội đồng thành viên
doanh nghiệp đó; tuyển chọn (kể cả thi tuyển), bổ nhiệm người đại diện phần vốn
góp của PVN tại doanh nghiệp khác;
c) Hệ thống đánh giá hiệu quả quản lý áp dụng đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý
chủ chốt tại PVN, công ty con và người đại diện theo ủy quyền tại các doanh nghiệp
trong toàn Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam.
d) Nguyên tắc và phương pháp trả lương và thưởng có tính cạnh tranh;
đ) Các chế tài xử lý vi phạm.
CÔNG BÁO/Số 99 + 100 ngày 20-02-2011 89
9. Hướng dẫn công ty con để hình thành các quỹ tập trung và hệ thống điều hành,
hạch toán thống nhất.
Mục 2
QUẢN LÝ VỐN DO PVN ĐẦU TƯ Ở DOANH NGHIỆP KHÁC
Điều 38. Vốn do PVN đầu tư ở doanh nghiệp khác
Vốn do PVN đầu tư ở doanh nghiệp khác là các loại vốn dưới đây:
1. Vốn bằng tiền, giá trị quyền sử dụng đất hoặc tiền thuê đất, giá trị tài sản hữu
hình hoặc vô hình thuộc sở hữu của PVN được PVN đầu tư hoặc góp vốn vào doanh
nghiệp khác.
2. Vốn từ ngân sách nhà nước đầu tư, góp vào doanh nghiệp khác giao cho PVN
quản lý.
3. Giá trị cổ phần hoặc vốn nhà nước đầu tư tại các công ty 100% vốn nhà nước
thuộc PVN đã cổ phần hóa hoặc chuyển đổi thành công ty trách nhiệm hữu hạn một
thành viên, công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên.
4. Vốn do PVN vay để đầu tư.
5. Lợi tức được chia do Nhà nước hoặc PVN đầu tư, góp vốn ở doanh nghiệp
khác dùng để tái đầu tư vào doanh nghiệp đó.
6. Các loại vốn khác.
Điều 39. Quyền và nghĩa vụ của PVN trong việc quản lý vốn đầu tư ở doanh
nghiệp khác
1. Hội đồng thành viên PVN thực hiện các quyền, nghĩa vụ: của chủ sở hữu
đối với công ty con trách nhiệm hữu hạn một thành viên; của đồng sở hữu nắm cổ
phần, vốn góp chi phối đối với các công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở
lên, công ty cổ phần, công ty liên doanh; của đồng sở hữu không nắm cổ phần, vốn
góp chi phối đối với công ty liên kết phù hợp với quy định của pháp luật đối với các
công ty đó.
2. Quyền và nghĩa vụ của PVN trong quản lý vốn nhà nước đầu tư ở doanh
nghiệp khác do Hội đồng thành viên PVN thực hiện bao gồm nhưng không giới hạn
bởi các nội dung dưới đây:
a) Quyết định đầu tư, góp vốn; tăng, giảm vốn đầu tư, vốn góp theo quy định của
pháp luật có liên quan và Điều lệ doanh nghiệp có vốn góp của PVN;
90 CÔNG BÁO/Số 99 + 100 ngày 20-02-2011
b) Quyết định:
- Bổ nhiệm, miễn nhiệm thành viên Hội đồng thành viên, Kiểm soát viên các
công ty con do PVN nắm giữ 100% vốn điều lệ; cử, thay đổi, bãi miễn người đại diện
theo ủy quyền, đại diện phần vốn góp của PVN; giới thiệu người đại diện ứng cử vào
Hội đồng quản trị, Hội đồng thành viên, Ban kiểm soát các công ty có cổ phần, vốn
góp của PVN phù hợp với Điều lệ của công ty và pháp luật liên quan tại Việt Nam
và ở nước ngoài;
- Quyết định khen thưởng, kỷ luật, phụ cấp trách nhiệm đối với người đại diện
phần vốn góp của PVN tham gia Hội đồng quản trị, Hội đồng thành viên, Ban kiểm
soát, Kiểm soát viên của công ty con do PVN nắm 100% vốn điều lệ, công ty con có
cổ phần, vốn góp chi phối của PVN và của công ty liên kết;
- Quyết định mức lương, phụ cấp, thưởng và các lợi ích khác đối với người đại
diện phần vốn góp, trừ trường hợp những người đó đã được hưởng lương từ doanh
nghiệp có phần vốn góp của PVN theo quy định của pháp luật.
c) Giao nhiệm vụ và yêu cầu người đại diện phần vốn góp của PVN tại các công
ty có cổ phần, vốn góp của PVN:
- Định hướng công ty thực hiện mục tiêu do PVN giao và kế hoạch phối hợp
kinh doanh của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam;
- Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về tình hình tài chính, kết quả kinh doanh và các
nội dung khác về công ty có vốn góp của PVN;
- Báo cáo những vấn đề quan trọng của công ty có cổ phần, vốn góp của PVN để
xin ý kiến chỉ đạo trước khi biểu quyết;
- Báo cáo việc sử dụng cổ phần, vốn góp, thị trường, bí quyết công nghệ để phục
vụ định hướng phát triển và mục tiêu của PVN.
d) Giải quyết những kiến nghị của người đại diện phần vốn góp của PVN ở
doanh nghiệp khác;
đ) Thu lợi tức và chịu rủi ro từ phần vốn góp ở doanh nghiệp khác. Phần vốn thu
về, kể cả lãi được chia do PVN quyết định sử dụng để phục vụ các mục tiêu kinh
doanh của PVN. Trường hợp tổ chức lại PVN thì việc quản lý phần vốn góp này
được thực hiện theo quy định của Thủ tướng Chính phủ;
e) Giám sát, kiểm tra việc sử dụng vốn góp của PVN và chịu trách nhiệm về hiệu
quả sử dụng, bảo toàn và phát triển phần vốn góp của PVN;
g) Kiểm tra, giám sát hoạt động của người đại diện, phát hiện những thiếu sót,
yếu kém của người đại diện để ngăn chặn, chấn chỉnh kịp thời.
CÔNG BÁO/Số 99 + 100 ngày 20-02-2011 91
Điều 40. Tiêu chuẩn và điều kiện của người đại diện phần vốn góp của PVN
ở doanh nghiệp khác
1. Người đại diện phần vốn góp của PVN ở doanh nghiệp khác phải đáp ứng đầy
đủ các tiêu chuẩn và điều kiện sau:
a) Là công dân Việt Nam, thường trú tại Việt Nam và là người của PVN;
b) Có phẩm chất đạo đức tốt, có sức khỏe để đảm đương nhiệm vụ;
c) Hiểu biết pháp luật, có ý thức chấp hành pháp luật;
d) Có trình độ chuyên môn từ bậc đại học trở lên về kinh tế, tài chính doanh
nghiệp hoặc lĩnh vực kinh doanh chính của doanh nghiệp có vốn đầu tư của PVN;
có năng lực kinh doanh và tổ chức quản lý doanh nghiệp. Đối với người trực tiếp
quản lý phần vốn góp của PVN tại doanh nghiệp liên doanh với nước ngoài, công
ty ở nước ngoài, phải có trình độ ngoại ngữ đủ để làm việc trực tiếp với người nước
ngoài trong doanh nghiệp không cần phiên dịch;
đ) Không phải là bố, mẹ, vợ hoặc chồng, con, anh, chị, em ruột của các thành
viên Hội đồng thành viên PVN, thành viên Hội đồng quản trị/Hội đồng thành viên và
Giám đốc của doanh nghiệp có vốn góp của PVN mà người đó được giao làm người
đại diện phần vốn góp;
e) Không có quan hệ góp vốn thành lập doanh nghiệp, cho vay vốn, ký kết hợp
đồng mua bán với doanh nghiệp có vốn góp của PVN mà người đó được cử trực tiếp
quản lý, trừ trường hợp có cổ phần được mua ưu đãi khi cổ phần hóa doanh nghiệp
nhà nước.
2. Người đại diện tham gia ứng cử vào các chức danh quản lý, điều hành tại
doanh nghiệp có vốn góp của PVN phải có đủ tiêu chuẩn và điều kiện theo quy định
của pháp luật và Điều lệ của doanh nghiệp đó.
Điều 41. Quyền và nghĩa vụ của người đại diện phần vốn góp của PVN ở
doanh nghiệp khác
1. Thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của cổ đông, thành viên góp vốn, bên liên
doanh trong công ty có cổ phần, vốn góp của PVN. Trong trường hợp PVN nắm giữ
cổ phần, vốn góp chi phối thì người đại diện phần vốn góp sử dụng quyền chi phối
để định hướng công ty này theo chiến lược, mục tiêu của PVN.
2. Tham gia ứng cử hoặc đề cử người đại diện của PVN vào bộ máy quản lý,
điều hành của công ty nhận vốn góp theo quy định của Điều lệ công ty đó và theo
hướng dẫn của PVN.
92 CÔNG BÁO/Số 99 + 100 ngày 20-02-2011
3. Thực hiện chế độ báo cáo PVN về tình hình thực hiện kế hoạch phối hợp kinh
doanh, kết quả hoạt động kinh doanh của công ty và hiệu quả sử dụng phần vốn góp
của PVN.
Trường hợp không thực hiện chế độ báo cáo theo quy định, lợi dụng quyền
đại diện phần vốn góp, thiếu trách nhiệm gây thiệt hại cho PVN thì phải chịu trách
nhiệm bồi thường vật chất theo quy định của pháp luật.
4. Xin ý kiến Hội đồng thành viên PVN trước khi tham gia biểu quyết tại
Đại hội đồng cổ đông, tại cuộc họp Hội đồng quản trị hoặc Hội đồng thành viên
của công ty có vốn góp của PVN về chiến lược phát triển, kế hoạch kinh doanh
dài hạn và hàng năm; nhân sự chủ chốt; sửa đổi, bổ sung Điều lệ tổ chức và hoạt
động; tăng, giảm vốn điều lệ; chia lợi tức; bán tài sản; huy động vốn có giá trị
lớn cần có biểu quyết của cổ đông hoặc thành viên góp vốn và những vấn đề
quan trọng khác của doanh nghiệp. Trường hợp nhiều người cùng đại diện của
PVN tham gia vào Hội đồng quản trị, Hội đồng thành viên công ty nhận vốn góp
thì người có trách nhiệm chính do PVN chỉ định phải chủ trì cùng nhau bàn bạc,
thống nhất ý kiến và xin ý kiến PVN về những vấn đề quan trọng của công ty
trước khi biểu quyết.
5. Chịu trách nhiệm trước Hội đồng thành viên PVN về hiệu quả sử dụng vốn góp
của PVN và chức trách được PVN giao tại công ty mà mình được cử làm đại diện.
Điều 42. Tiền lương, thưởng và quyền lợi của người đại diện
1. Tiền lương, phụ cấp, thưởng và quyền lợi của người đại diện phần vốn góp
của PVN ở doanh nghiệp khác do PVN chi trả hoặc doanh nghiệp đó chi trả theo quy
định hiện hành của pháp luật và Điều lệ trong doanh nghiệp.
2. Người đại diện phần vốn PVN tại doanh nghiệp khác là thành viên chuyên
trách trong ban quản lý, điều hành hoặc là người lao động doanh nghiệp khác được
hưởng lương, phụ cấp trách nhiệm (nếu có), tiền thưởng và các quyền lợi khác theo
quy định tại Điều lệ doanh nghiệp đó và do doanh nghiệp đó trả. Ngoài ra còn được
hưởng tiền phụ cấp người đại diện do PVN chi trả theo quy định. Nguồn phụ cấp
người đại diện được lấy từ lợi nhuận được chia từ vốn của PVN góp vào doanh
nghiệp khác.
3. Người đại diện là thành viên kiêm nhiệm không tham gia chuyên trách trong
ban quản lý, điều hành doanh nghiệp khác thì tiền lương, phụ cấp trách nhiệm (nếu
có), tiền thưởng và các quyền lợi khác theo quy định do PVN chi trả. Ngoài ra còn
được hưởng tiền phụ cấp người đại diện do PVN chi trả theo quy định.
CÔNG BÁO/Số 99 + 100 ngày 20-02-2011 93
Trường hợp người đại diện được các doanh nghiệp khác trả thù lao thì người đại
diện có trách nhiệm nộp các khoản thù lao trên cho PVN.
4. Người đại diện phần vốn PVN tại doanh nghiệp khác khi được quyền mua cổ
phiếu phát hành thêm, trái phiếu chuyển đổi theo quyết định của công ty cổ phần (trừ
trường hợp được mua theo quyền của cổ đông hiện hữu) thì phải báo cáo bằng văn
bản cho PVN. PVN quyết định bằng văn bản số lượng cổ phần người đại diện được
mua theo mức độ đóng góp và kết quả thực hiện nhiệm vụ của người đại diện. Phần
còn lại thuộc quyền mua của PVN.
Trường hợp người đại diện được cử làm đại diện PVN tại nhiều đơn vị, thì
được ưu tiên lựa chọn thực hiện quyền mua tại 01 đơn vị. Người đại diện phần vốn
PVN tại công ty cổ phần có trách nhiệm chuyển phần quyền mua cổ phần còn lại
cho PVN.
Trường hợp người đại diện phần vốn PVN tại doanh nghiệp khác không báo
cáo về việc được quyền mua cổ phiếu, trái phiếu chuyển đổi tại công ty cổ phần
thì bị xem xét miễn nhiệm tư cách đại diện phần vốn PVN tại doanh nghiệp khác
và phải chuyển nhượng lại cho PVN số cổ phiếu, trái phiếu chuyển đổi chênh lệch
vượt quá mức được mua theo quy định trên theo giá được mua tại thời điểm phát
hành. Trường hợp người đại diện phần vốn PVN tại doanh nghiệp khác đã bán cổ
phiếu này thì phải nộp lại cho PVN phần chênh lệch giữa giá bán cổ phiếu theo giá
thị trường tại thời điểm bán với giá mua và chi phí (nếu có).
Mục 3
QUAN HỆ CỦA PVN VỚI CÁC ĐƠN VỊ TRỰC THUỘC
VÀ CÁC CÔNG TY CON, CÔNG TY LIÊN KẾT
Điều 43. Quan hệ giữa PVN với các đơn vị trực thuộc, đơn vị nghiên cứu
khoa học, đào tạo, chăm sóc sức khỏe và y tế
Đơn vị trực thuộc, đơn vị nghiên cứu khoa học, đào tạo, chăm sóc sức khỏe và
y tế của PVN thực hiện chế độ phân cấp hoạt động kinh doanh, hạch toán, tổ chức
và nhân sự … của PVN theo quy định tại Quy chế tổ chức hoạt động của đơn vị
hạch toán phụ thuộc, đơn vị sự nghiệp do Tổng giám đốc PVN xây dựng và trình
Hội đồng thành viên PVN phê duyệt. PVN chịu trách nhiệm về các nghĩa vụ tài
chính phát sinh đối với các cam kết của các đơn vị hạch toán phụ thuộc và đơn vị
sự nghiệp.
94 CÔNG BÁO/Số 99 + 100 ngày 20-02-2011
Điều 44. Quan hệ giữa PVN và doanh nghiệp cấp II do PVN sở hữu 100%
vốn điều lệ
1. Các doanh nghiệp cấp II do PVN nắm 100% vốn điều lệ gồm:
a) Công ty mẹ là công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do PVN nắm
100% vốn điều lệ trong mô hình công ty mẹ - công ty con;
b) Các công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do PVN nắm 100% vốn
điều lệ;
c) Các công ty được chuyển đổi từ đơn vị nghiên cứu khoa học và đào tạo do
PVN nắm 100% vốn điều lệ (nếu có);
d) Các công ty khác theo quy định của pháp luật.
2. Các doanh nghiệp nêu ở khoản 1 Điều này được thành lập, tổ chức và hoạt
động theo quy định của pháp luật tương ứng với hình thức pháp lý của từng doanh
nghiệp đó.
3. PVN là chủ sở hữu các doanh nghiệp nêu ở khoản 1 Điều này. Hội đồng thành
viên PVN thực hiện quyền và nghĩa vụ của chủ sở hữu với các doanh nghiệp này.
Tổng giám đốc PVN chỉ đạo bộ máy giúp việc giúp Hội đồng thành viên thực hiện
các quyền và nghĩa vụ của chủ sở hữu, theo đó có trách nhiệm:
a) Tiếp nhận, kiểm tra, thẩm định các hồ sơ mà doanh nghiệp báo cáo PVN để
trình Hội đồng thành viên xem xét, thông qua hoặc quyết định;
b) Tổ chức thực hiện các Nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên đối với
doanh nghiệp.
Kiểm tra, đôn đốc, giám sát việc thực hiện kế hoạch phối hợp sản xuất, kinh
doanh tại doanh nghiệp.
4. Doanh nghiệp cấp II do PVN sở hữu 100% vốn điều lệ:
a) Được PVN giao thực hiện các hợp đồng sản xuất, kinh doanh trên cơ sở hợp
đồng kinh tế, cung cấp thông tin và hưởng các dịch vụ và lợi ích từ hoạt động chung
của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam theo quy định tại Điều lệ này, theo thỏa
thuận với các doanh nghiệp thành viên, doanh nghiệp liên kết Tập đoàn và quy định
pháp luật có liên quan;
b) Có nghĩa vụ thực hiện thỏa thuận chung của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt
Nam; các cam kết hợp đồng kinh tế với PVN và các doanh nghiệp thành viên, doanh
nghiệp liên kết Tập đoàn; triển khai thực hiện các quyết định hợp pháp thuộc thẩm
quyền chủ sở hữu PVN đối với doanh nghiệp; có trách nhiệm tham gia kế hoạch
CÔNG BÁO/Số 99 + 100 ngày 20-02-2011 95
phối hợp kinh doanh với PVN và các doanh nghiệp thành viên, doanh nghiệp liên
kết Tập đoàn.
5. Quyền và nghĩa vụ của PVN đối với doanh nghiệp do PVN nắm 100% vốn
điều lệ được quy định tại Điều lệ này và các quy định dưới đây:
a) Quyết định mục tiêu, định hướng, chiến lược phát triển, kế hoạch dài hạn, kế
hoạch 05 năm, hàng năm, việc bổ sung ngành, nghề kinh doanh; phê duyệt Điều lệ,
sửa đổi, bổ sung Điều lệ theo đề nghị của Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công
ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên;
b) Quyết định điều chỉnh vốn điều lệ; quyết định chuyển nhượng một phần hoặc
toàn bộ vốn điều lệ của công ty cho tổ chức, cá nhân khác;
c) Quyết định mô hình tổ chức quản lý và cơ cấu quản lý doanh nghiệp; các
hình thức và biện pháp tổ chức lại doanh nghiệp theo quy định tại Điều lệ của doanh
nghiệp đó; bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, khen thưởng, kỷ luật và mức thù lao
hoặc lương đối với thành viên Hội đồng thành viên, Chủ tịch Công ty, Kiểm soát
viên và các chức danh quản lý quan trọng khác;
d) Quyết định các dự án đầu tư, hợp đồng mua, bán, vay, cho vay và hợp đồng
khác thuộc quyền quyết định của chủ sở hữu;
đ) Thông qua báo cáo tài chính hàng năm, quyết định phương án sử dụng lợi
nhuận hoặc xử lý lỗ của doanh nghiệp;
e) Tổ chức giám sát, theo dõi và đánh giá hoạt động kinh doanh, hoạt động quản
lý của doanh nghiệp theo Điều lệ của doanh nghiệp đó;
g) Các quyền và nghĩa vụ khác quy định tại Điều lệ của doanh nghiệp không trái
với Điều lệ này.
Điều 45. Quan hệ giữa PVN và doanh nghiệp cấp II do PVN nắm quyền
chi phối
1. Doanh nghiệp cấp II do PVN nắm quyền chi phối là công ty cổ phần, công ty
trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên; công ty liên doanh với nước ngoài; công
ty ở nước ngoài do PVN chi phối gồm:
a) Các doanh nghiệp có trên 50% vốn điều lệ là cổ phần hoặc vốn góp của PVN;
b) Các doanh nghiệp có dưới 50% vốn điều lệ là cổ phần hoặc vốn góp của PVN
nhưng bị PVN chi phối theo quy định tại Điều lệ này và quy định của pháp luật.
2. Các doanh nghiệp nêu ở khoản 1 Điều này được thành lập, tổ chức và hoạt
động theo quy định của pháp luật tương ứng với hình thức pháp lý của từng loại
doanh nghiệp đó.
96 CÔNG BÁO/Số 99 + 100 ngày 20-02-2011
3. PVN là chủ sở hữu phần vốn của PVN tại các doanh nghiệp nêu ở khoản 1
Điều này. Hội đồng thành viên PVN thực hiện các quyền và nghĩa vụ của chủ sở hữu
đối với phần vốn PVN đầu tư vào các doanh nghiệp này. Tổng giám đốc PVN chỉ
đạo bộ máy giúp việc giúp Hội đồng thành viên thực hiện các quyền và nghĩa vụ của
chủ sở hữu, theo đó có trách nhiệm:
a) Tiếp nhận, kiểm tra, thẩm định các hồ sơ mà doanh nghiệp báo cáo PVN để
trình Hội đồng thành viên xem xét, thông qua hoặc quyết định;
b) Tổ chức thực hiện các nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên đối với
doanh nghiệp;
c) Kiểm tra, đôn đốc, giám sát việc thực hiện kế hoạch phối hợp sản xuất kinh
doanh tại doanh nghiệp.
4. Quyền và nghĩa vụ của PVN đối với doanh nghiệp được quy định tại Điều lệ
này và các quy định dưới đây:
a) Thực hiện quyền, nghĩa vụ của cổ đông, thành viên góp vốn, bên liên doanh
thông qua người đại diện quản lý phần vốn góp của PVN tại doanh nghiệp theo quy
định của pháp luật và Điều lệ doanh nghiệp đó;
b) Cử, thay đổi, bãi miễn, khen thưởng, kỷ luật, quyết định phụ cấp và lợi ích của
người đại diện quản lý phần vốn góp của PVN tại doanh nghiệp;
c) Yêu cầu người đại diện quản lý phần vốn góp của PVN báo cáo định kỳ hoặc đột
xuất về tình hình tài chính, kết quả kinh doanh và các nội dung khác của doanh nghiệp;
d) Giao nhiệm vụ và yêu cầu người đại diện quản lý phần vốn góp tại doanh nghiệp
xin ý kiến về những vấn đề quan trọng trước khi biểu quyết tại doanh nghiệp; báo cáo
việc sử dụng quyền của cổ đông, thành viên góp vốn chi phối để phục vụ định hướng
phát triển và mục tiêu của PVN và của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam;
đ) Thu lợi tức và chịu rủi ro từ phần vốn góp của mình ở doanh nghiệp;
e) Giám sát, kiểm tra việc sử dụng phần vốn đã góp vào doanh nghiệp;
g) Chịu trách nhiệm về hiệu quả sử dụng, bảo toàn và phát triển phần vốn đã góp
vào doanh nghiệp.
5. Doanh nghiệp cấp II do PVN giữ cổ phần, vốn góp chi phối có các quyền và
nghĩa vụ theo quy định của pháp luật và các quy định sau:
a) Quyền:
- Được tham gia kế hoạch phối hợp kinh doanh trên cơ sở hợp đồng kinh tế với
PVN và các doanh nghiệp thành viên, doanh nghiệp liên kết Tập đoàn;
CÔNG BÁO/Số 99 + 100 ngày 20-02-2011 97
- Được PVN giao thực hiện các hợp đồng sản xuất, kinh doanh trên cơ sở hợp
đồng kinh tế với PVN;
- Được PVN cung cấp thông tin và hưởng các dịch vụ và lợi ích từ hoạt động
chung của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam theo quy định tại Điều lệ này, theo
thỏa thuận với các doanh nghiệp thành viên, doanh nghiệp liên kết Tập đoàn và quy
định pháp luật có liên quan.
b) Nghĩa vụ:
- Thực hiện Điều lệ PVN; các quy định, quy chế nội bộ PVN; thực hiện các chỉ
tiêu, định mức kinh tế kỹ thuật của PVN;
- Thực hiện các cam kết trong hợp đồng kinh tế với PVN và các doanh nghiệp
thành viên, doanh nghiệp liên kết Tập đoàn;
- Xây dựng kế hoạch sản xuất, kinh doanh theo định hướng của PVN;
- Triển khai thực hiện các quyết định hợp pháp của PVN với tư cách thực hiện
quyền chi phối đối với doanh nghiệp.
Điều 46. Quan hệ giữa PVN với công ty liên kết
1. PVN thực hiện các quyền và nghĩa vụ của mình đối với công ty liên kết theo
quy định của pháp luật, theo Điều lệ công ty liên kết, thỏa thuận liên kết và theo quy
định có liên quan của Điều lệ này.
2. PVN quan hệ với công ty liên kết thông qua các hợp đồng thỏa thuận về
thương hiệu, thị trường, công nghệ, nghiên cứu, đào tạo và phát triển nguồn nhân
lực và các thỏa thuận khác.
Điều 47. Quan hệ giữa PVN với công ty tự nguyện tham gia liên kết
1. Doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế có thể tự nguyện tham gia liên
kết Tập đoàn theo quy định của pháp luật. Công ty tự nguyện liên kết không có cổ
phần, vốn góp của công ty mẹ, được thành lập, tổ chức và hoạt động theo quy định
pháp luật tương ứng với hình thức pháp lý của công ty đó.
2. Công ty tự nguyện tham gia liên kết chịu sự ràng buộc về quyền, nghĩa vụ với
PVN và các doanh nghiệp thành viên Tập đoàn theo thỏa thuận liên kết giữa doanh
nghiệp đó với PVN.
3. PVN quan hệ với công ty tự nguyện tham gia liên kết thông qua các hợp đồng
thỏa thuận về thương hiệu, thị trường, công nghệ, nghiên cứu, đào tạo và phát triển
nguồn nhân lực và các thỏa thuận khác.
98 CÔNG BÁO/Số 99 + 100 ngày 20-02-2011
4. PVN quyết định việc cử người đại diện để thực hiện các quyền hạn và nghĩa
vụ của PVN đối với công ty tự nguyện tham gia liên kết với PVN.
Chương VI
CƠ CHẾ HOẠT ĐỘNG TÀI CHÍNH
Điều 48. Điều chỉnh vốn điều lệ của PVN
1. Vốn điều lệ của PVN ghi tại Điều 5 Điều lệ này là vốn của Nhà nước đầu tư
tại PVN tại thời điểm chuyển đổi PVN thành công ty trách nhiệm hữu hạn một thành
viên, hoạt động theo Luật Doanh nghiệp.
2. Trong quá trình hoạt động, vốn điều lệ có thể tăng lên do:
a) Lợi nhuận sau thuế của PVN được bổ sung vào vốn điều lệ theo quy định của
pháp luật;
b) Vốn do chủ sở hữu bổ sung cho PVN từ ngân sách nhà nước hoặc nguồn
khác;
c) Chính phủ giao, ủy quyền cho PVN thực hiện chức năng chủ sở hữu một
phần hoặc toàn bộ vốn điều lệ của một doanh nghiệp khác tham gia làm công ty
con hoặc công ty liên kết của PVN;
d) Huy động thêm vốn góp của tổ chức, cá nhân khác.
3. Chủ sở hữu quyết định hình thức tăng và mức tăng vốn điều lệ PVN. Trường
hợp tăng vốn điều lệ PVN bằng việc huy động thêm phần vốn góp của tổ chức, cá
nhân khác, PVN phải đăng ký chuyển đổi thành công ty trách nhiệm hữu hạn hai
thành viên trở lên trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày thành viên mới cam kết góp
vốn vào PVN.
4. Chủ sở hữu PVN chỉ được quyền rút vốn bằng cách chuyển nhượng một
phần hoặc toàn bộ vốn điều lệ cho tổ chức cá nhân khác. Trường hợp rút một phần
hoặc toàn bộ vốn đã góp ra khỏi công ty dưới hình thức khác thì phải liên đới chịu
trách nhiệm về các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác của PVN. Trường hợp chuyển
nhượng một phần vốn điều lệ cho tổ chức hoặc cá nhân khác, PVN phải đăng ký
chuyển đổi thành công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên trong thời hạn
15 ngày, kể từ ngày được chuyển nhượng.
5. Chủ sở hữu PVN không được rút lợi nhuận khi PVN không thanh toán đủ các
khoản nợ và các nghĩa vụ tài sản khác đến hạn.
CÔNG BÁO/Số 99 + 100 ngày 20-02-2011 99
6. Đối với vốn chủ sở hữu đã cam kết bổ sung cho PVN thì chủ sở hữu có trách
nhiệm đầu tư đủ vốn theo đúng thời hạn đã cam kết.
Điều 49. Quản lý vốn, tài sản, doanh thu, chi phí, giá thành và phân phối lợi
nhuận của PVN
Việc quản lý vốn, tài sản, doanh thu, chi phí, giá thành của PVN thực hiện theo
Nghị định của Chính phủ về Quy chế quản lý tài chính của PVN.
Điều 50. Kế hoạch tài chính, kế toán, kiểm toán
1. Năm tài chính của PVN bắt đầu từ ngày 01 tháng 01 và kết thúc vào ngày 31
tháng 12 dương lịch hàng năm.
2. Trước ngày 01 tháng 10 hàng năm, Tổng giám đốc trình Hội đồng thành viên
phê duyệt kế hoạch kinh doanh, kế hoạch đầu tư, kế hoạch tài chính năm kế tiếp
của PVN. Hội đồng thành viên có trách nhiệm báo cáo Thủ tướng Chính phủ các kế
hoạch kinh doanh, kế hoạch đầu tư, kế hoạch tài chính hàng năm của PVN làm căn
cứ để giám sát và đánh giá kết quả quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh của Hội
đồng thành viên, Tổng giám đốc PVN.
3. Trong thời hạn 120 ngày sau khi kết thúc năm, Tổng giám đốc phải trình Hội
đồng thành viên phê duyệt báo cáo tài chính năm báo cáo đã được kiểm toán và báo
cáo tài chính hợp nhất của PVN và công ty con, công ty liên kết. Báo cáo tài chính
năm gồm:
a) Báo cáo tài chính của PVN;
b) Báo cáo tài chính của công ty con do PVN nắm 100% vốn điều lệ.
4. Hội đồng thành viên có nhiệm vụ thông qua các báo cáo tài chính, phương
án sử dụng lợi nhuận sau thuế, xử lý các khoản lỗ, thực hiện việc công bố, công
khai báo cáo tài chính hàng năm của PVN, của công ty con do PVN nắm 100%
vốn điều lệ và báo cáo tài chính hợp nhất của PVN và công ty con, công ty liên kết
theo quy định của pháp luật; chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính đầy đủ, trung
thực, hợp lý của các số liệu báo cáo tài chính. Sau khi đã được Hội đồng thành viên
thông qua, Kiểm soát viên có trách nhiệm thẩm định và gửi báo cáo tài chính hàng
năm đến các cơ quan chức năng theo quy định của Bộ Tài chính.
5. PVN tổ chức và chỉ đạo thực hiện:
a) Công tác kiểm toán nội bộ theo quy định của Bộ Tài chính nhằm phục vụ cho
công tác điều hành của Tổng giám đốc và công tác giám sát, kiểm tra của chủ sở
hữu, của Hội đồng thành viên đối với các đơn vị trực thuộc, công ty con và các đơn
vị nghiên cứu khoa học và đào tạo của PVN;
100 CÔNG BÁO/Số 99 + 100 ngày 20-02-2011
b) Kiểm toán bắt buộc theo quy định của pháp luật đối với báo cáo tài chính
hàng năm của PVN, của các đơn vị trực thuộc, của công ty con và của các đơn vị
nghiên cứu khoa học và đào tạo và báo cáo quyết toán các dự án đầu tư nhóm A.
6. PVN phải thực hiện công khai tài chính theo quy định của Nhà nước.
7. PVN phải thực hiện công tác kế toán, thống kê theo quy định của pháp luật.
Chương VII
TỔ CHỨC LẠI, ĐA DẠNG HÓA SỞ HỮU, GIẢI THỂ VÀ PHÁ SẢN PVN
Điều 51. Tổ chức lại PVN
Các hình thức tổ chức lại PVN bao gồm: sáp nhập, hợp nhất, chia, tách và các
hình thức khác theo quy định của pháp luật.
1. Việc tổ chức lại PVN do Thủ tướng Chính phủ quyết định khi thấy cần
thiết hoặc theo đề nghị của Bộ Công thương và thực hiện theo trình tự, thủ tục
của pháp luật.
2. Thủ tướng Chính phủ quyết định biện pháp cụ thể tổ chức lại PVN theo quy
định của pháp luật.
Điều 52. Đa dạng hóa sở hữu PVN
1. PVN thực hiện chuyển đổi hình thức pháp lý trong trường hợp Thủ tướng
Chính phủ quyết định cổ phần hóa, bán toàn bộ PVN.
2. Trình tự, thủ tục chuyển đổi PVN thực hiện theo quy định của pháp luật tương
ứng với hình thức chuyển đổi.
Điều 53. Giải thể PVN
1. PVN bị giải thể trong các trường hợp sau đây:
a) Kinh doanh thua lỗ kéo dài nhưng chưa lâm vào tình trạng mất khả năng thanh
toán nợ đến hạn;
b) Không thực hiện được các nhiệm vụ do Nhà nước quy định sau khi đã áp dụng
các biện pháp cần thiết;
c) Việc tiếp tục duy trì PVN là không cần thiết.
2. Thủ tướng Chính phủ quyết định giải thể PVN theo quy định của pháp luật.
Trình tự, thủ tục giải thể PVN theo quy định của pháp luật.
CÔNG BÁO/Số 99 + 100 ngày 20-02-2011 101
Điều 54. Phá sản PVN
Trường hợp PVN mất khả năng thanh toán nợ đến hạn phải trả, mặc dù đã áp
dụng các biện pháp tài chính cần thiết nhưng vẫn không có khả năng thanh toán được
các khoản nợ này thì xử lý theo quy định của Luật Phá sản.
Chương VIII
SỔ SÁCH VÀ HỒ SƠ CỦA PVN
Điều 55. Quyền tiếp cận sổ sách và hồ sơ PVN
1. Định kỳ hàng quý, năm, PVN có trách nhiệm gửi Bộ Tài chính và các cơ quan
nhà nước có liên quan các báo cáo theo quy định của pháp luật.
2. Trong trường hợp đột xuất, các cơ quan quản lý nhà nước và các cơ quan đại
diện chủ sở hữu có thẩm quyền có quyền yêu cầu (bằng văn bản) PVN cung cấp bất
kỳ hồ sơ, tài liệu nào liên quan đến việc tổ chức thực hiện quyền quản lý nhà nước
và quyền của chủ sở hữu theo quy định của pháp luật và Điều lệ này.
3. Ngoài việc yêu cầu cung cấp hồ sơ, tài liệu chuẩn bị cho các cuộc họp thường
kỳ của Hội đồng thành viên, Chủ tịch và các thành viên Hội đồng thành viên có
quyền yêu cầu Tổng giám đốc, các Phó tổng giám đốc, Kế toán trưởng hoặc các cán
bộ, viên chức quản lý của PVN cung cấp mọi hồ sơ, tài liệu liên quan đến tổ chức
thực hiện chức năng, nhiệm vụ của Hội đồng thành viên.
4. Tổng giám đốc PVN là người chịu trách nhiệm tổ chức việc lưu giữ và bảo
mật hồ sơ, tài liệu của PVN theo quy định của PVN và của pháp luật.
5. Người lao động trong PVN có quyền tìm hiểu thông tin về PVN theo quy định
của Điều lệ này và các quy định của pháp luật.
Điều 56. Công khai thông tin
1. Tổng giám đốc PVN là người quyết định và chịu trách nhiệm về việc công
khai thông tin ra ngoài PVN. Các đơn vị trực thuộc, các ban và bộ phận lưu giữ hồ
sơ, tài liệu của PVN chỉ được cung cấp thông tin ra bên ngoài theo quy định của
PVN và quy định của pháp luật.
2. Biểu mẫu, nội dung và nơi gửi thông tin thực hiện theo quy định của PVN và
của pháp luật.
3. Trường hợp có yêu cầu thanh tra, kiểm tra của các cơ quan quản lý nhà nước
có thẩm quyền, Tổng giám đốc PVN là người chịu trách nhiệm tổ chức cung cấp
thông tin theo quy định của pháp luật về thanh tra, kiểm tra.
102 CÔNG BÁO/Số 99 + 100 ngày 20-02-2011
Chương IX
GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP NỘI BỘ VÀ SỬA ĐỔI ĐIỀU LỆ TỔ CHỨC
VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA PVN
Điều 57. Giải quyết tranh chấp nội bộ
1. Việc giải quyết tranh chấp nội bộ PVN được căn cứ theo Điều lệ này trên
nguyên tắc hòa giải.
2. Trường hợp giải quyết tranh chấp theo nguyên tắc hòa giải không được các
bên chấp thuận thì bất kỳ bên nào cũng có quyền đưa ra các cơ quan có thẩm quyền
về giải quyết tranh chấp để giải quyết.
Điều 58. Sửa đổi, bổ sung Điều lệ
1. Thủ tướng Chính phủ quyết định việc sửa đổi, bổ sung Điều lệ này.
2. Hội đồng thành viên PVN có quyền kiến nghị Thủ tướng Chính phủ về việc
sửa đổi, bổ sung Điều lệ này.
Chương X
ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Điều 59. Hiệu lực và phạm vi thi hành
1. Điều lệ này là cơ sở pháp lý cho tổ chức và hoạt động của PVN. Tất cả các cá
nhân, các doanh nghiệp thành viên, doanh nghiệp liên kết Tập đoàn có trách nhiệm
thi hành Điều lệ này.
2. Điều lệ này có hiệu lực thi hành từ ngày quyết định phê duyệt có hiệu lực.
3. Các doanh nghiệp thành viên, doanh nghiệp liên kết Tập đoàn căn cứ vào các
quy định của pháp luật tương ứng với hình thức pháp lý của mình và Điều lệ này để
xây dựng Điều lệ hoặc Quy chế tổ chức và hoạt động của mình trình các cơ quan có
thẩm quyền phê duyệt. Điều lệ hoặc Quy chế tổ chức và hoạt động của các đơn vị
trực thuộc và các doanh nghiệp thành viên, doanh nghiệp liên kết Tập đoàn không
được trái với Điều lệ này./.
KT. THỦ TƯỚNG
PHÓ THỦ TƯỚNG
Nguyễn Sinh Hùng