121/1999/QĐ-TTg
Quyết định số 121/1999/QĐ-TTg Về tiền lương và thu nhập của Tổng công ty Điện lực Việt Nam
Quyết định · Thủ tướng Chính phủ · ban hành 08-05-1999
Văn bản này đã hết hiệu lực
Xem văn bản thay thế: 234/2005/QĐ-TTg(Quyết định số 234/2005/QĐ-TTg Về chế độ đặc thù đối với công nhân, nhân viên, vi)
Văn bản này đã bị thay thế bởi 234/2005/QĐ-TTg
Hợp đồng đã ký không tự mất giá trị, nhưng điều khoản nào ghi “căn cứ” hoặc “theo quy định tại” văn bản này nay dựa vào quy định không còn áp dụng.
Nên làm
- Khi soạn mới, gia hạn hoặc sửa phụ lục: đổi căn cứ sang 234/2005/QĐ-TTg (đọc điều tương ứng — số Điều thường khác).
Căn cứ hiệu lực Kho nền (gốc vbpl.vn) · chưa tra lại
Theo kho văn bản nạp sẵn (gốc vbpl.vn), chưa tra lại gần đây.
- Bị thay thế bởi 234/2005/QĐ-TTg kho nền xác nhận
Tính ngày 12-11-2026. Cạnh “tự trích” do máy đọc câu trong toàn văn; luôn đối chiếu văn bản gốc.
Căn cứ ban hành
Căn cứ ban hành (0)
Các luật mà văn bản này dựa vào để được ban hành.
Không có.
Được làm căn cứ cho (1)
Các văn bản ban hành dựa trên văn bản này.
- 20/1999/TT-BLĐTBXH 08-09-1999
Hướng dẫn thực hiện Quyết định số 121/1999/QĐ-TTg ngày 08/5/1999 của Thủ tướng Chính phủ về tiền lương và thu nhập của Tổng Công ty Điện lực Việt Nam.
kho nền
Thay thế, bãi bỏ toàn bộ
Thay thế, bãi bỏ (0)
Văn bản này làm các văn bản dưới đây hết hiệu lực toàn bộ.
Không có.
Bị thay thế, bãi bỏ bởi (1)
Các văn bản làm văn bản này hết hiệu lực toàn bộ.
- 234/2005/QĐ-TTg 26-09-2005
Quyết định số 234/2005/QĐ-TTg Về chế độ đặc thù đối với công nhân, nhân viên, viên chức một số ngành, nghề trong các công ty nhà nước
kho nền
Dữ liệu hiệu lực lấy từ vbpl.vn / kho nền, chỉ để tham khảo — cần đối chiếu văn bản gốc trước khi dùng.