← Tra cứu

06/2010/NĐ-CP

Quy định những người là công chức

Nghị định · Chính phủ · ban hành 25-01-2010

Văn bản này đã hết hiệu lực

Xem văn bản thay thế: 170/2025/NĐ-CP(Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức)

Văn bản này đã bị thay thế bởi 170/2025/NĐ-CP

Hết hiệu lực (có hiệu lực từ 15-03-2010) (kho nền (nguồn gốc vbpl.vn, nạp sẵn — chưa tra lại hôm nay))

Hợp đồng đã ký không tự mất giá trị, nhưng điều khoản nào ghi “căn cứ” hoặc “theo quy định tại” văn bản này nay dựa vào quy định không còn áp dụng.

Nên làm

  • Khi soạn mới, gia hạn hoặc sửa phụ lục: đổi căn cứ sang 170/2025/NĐ-CP (đọc điều tương ứng — số Điều thường khác).
Căn cứ hiệu lực Kho nền (gốc vbpl.vn) · chưa tra lại

Theo kho văn bản nạp sẵn (gốc vbpl.vn), chưa tra lại gần đây.

  • Bị bãi bỏ bởi 170/2025/NĐ-CP từ 01-07-2025 tự trích từ văn bảnkho nền xác nhận
    “a) Nghị định số 06/2010/NĐ-CP ngày 25 tháng 01 năm 2010 của Chính phủ quy định những người là công chức;”
  • Bị bãi bỏ / hết hiệu lực một phần bởi 138/2020/NĐ-CP từ 01-12-2020 (Điều 11) tự trích từ văn bản
    “b) Điều 11 Nghị định số 06/2010/NĐ-CP ngày 25 tháng 01 năm 2010 của Chính phủ quy định những người là công chức.”
  • Được sửa đổi, bổ sung bởi 08/NQ-CP tự trích từ văn bản
    “- Xây dựng Nghị định sửa đổi, bổ sung Nghị định số 06/2010/NĐ-CP ngày 25 tháng 01 năm 2010 của Chính phủ quy định những người là công chức, trong đó quy định không thực hiện chế độ công chức trong đơn vị sự nghiệp công lập (trừ các đơn vị p”

Tính ngày 12-11-2026. Cạnh “tự trích” do máy đọc câu trong toàn văn; luôn đối chiếu văn bản gốc.

16 điều

Nguồn: https://vbpl.vn/TW/Pages/vbpq-toanvan.aspx?ItemID=113402

Dữ liệu hiệu lực lấy từ vbpl.vn / kho nền, chỉ để tham khảo — cần đối chiếu văn bản gốc trước khi dùng.

Văn bản và tình trạng hiệu lực tổng hợp từ vbpl.vn (Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật) và Công báo, chỉ để tham khảo — đối chiếu văn bản gốc trước khi dùng.

Dữ liệu cập nhật ngày 12-11-2026.

Một sản phẩm của Công ty TNHH Trồi Sinh · Cùng hệ sinh thái: Losan AI – trợ lý AI pháp lý cho văn phòng luật và doanh nghiệp.